LES_RH – JOBSFERIC

  • Accueil
  • Think Tank JOBSFERIC – Prospective RH
  • Agence Maânei Média
  • Inscription flux RSS
  • Contact
Home» Tendances RH»Brandstorm : d’un simple concours étudiant à la véritable aventure humaine

Brandstorm : d’un simple concours étudiant à la véritable aventure humaine

Lambolez Christel 27 Sep 2012 Tendances RH Laisser un commentaire

Tweet

Cela fait vingt ans que L’Oréal sélectionne mondialement ses futurs talents grâce à son jeu Brandstorm. Marc Baland, devenu peu après le concours chef de projet et aujourd’hui directeur d’AXE L’Oréal Paris, a tout tenté pour gagner.

(…)

Se dépasser

Pour réussir et être sélectionné finaliste, Marc Baland a dû puiser au plus profond de ses ressources. Il affirme : « Le jeu m’a permis de mixer plusieurs aspects de ma personnalité en faisant appel à ma créativité mais également à mon côté rationnel et pragmatique. Lorsque l’on croit que tout est possible, c’est là que les choses se réalisent. Nous nous sommes pris au jeu pour imaginer notre propre monde. Nous n’étions pas très doués en dessin et nous n’avions aucun moyen pour financer le graphisme. Nous avons alors frappé à toutes les portes des écoles spécialisées et avons trouvé un étudiant d’une école de design spécialisé en 3D. » Bingo ! Les compétences étaient réunies.

Oser

Mais il manquait un plus, le plus qui fait qu’on se démarque des autres : connaître la marque de l’intérieur, sa culture. Marc Baland ose alors le tout pour le tout et écrit peut-être la plus belle lettre de sa vie, déterminée, passionnée et authentique, à… François Dalle, auteur de « L’Aventure L’Oréal », qui a transformé la petite PME en leader mondial des produits cosmétiques. Un appel de Suisse : François Dalle veut le rencontrer. Voilà comment, un simple concours, où des milliers de jeunes concourent dans l’espoir de franchir un jour la porte du leader mondial de la beauté, se transforme en véritable aventure humaine. Son arrivée à Genève chez ce monsieur âgé qui avait tant à partager le marquera à vie : « Il m’a beaucoup parlé de son expérience, de sa passion, de sa résilience. Il m’a accueilli et transmis des valeurs fortes comme l’importance de croire toujours en soi, d’être comme un roseau qui plie mais se relève toujours. Il avait tout réussi et, pourtant, il restait à mon écoute. Nous sommes restés six heures ensemble, six heures inoubliables. »

En recevant bien plus que ce qu’il était venu chercher, Marc Baland n’écrira finalement aucune ligne sur le témoignage recueilli lors de la présentation de son projet. Car, finalement, peu importe les longs discours, le plus important est de croire en soi. Le jeu lui a permis de réaliser que tout était possible, et ce pour toujours. Le « grand » monsieur s’est éteint peu de temps après.

Christel Lambolez

Extrait du témoignage publié sur l’espace Recruteur&RH de Ouest France : http://www.ouestfrance-emploi.com/recruteur-rh/info/Brandstorm-simple-concours-etudiant-a-aventure-humaine

Tweet
François Dalle auteur de « L’Aventure L’Oréal » jeu Brandstorm L’Oréal Marc Baland directeur d'AXE L’Oréal Paris recrutement jeunes diplômés trouver des talents 2012-09-27
Tags François Dalle auteur de « L’Aventure L’Oréal » jeu Brandstorm L’Oréal Marc Baland directeur d'AXE L’Oréal Paris recrutement jeunes diplômés trouver des talents
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest Plus

Auteurs

Publié par : Lambolez Christel
Journaliste spécialisée dans la création de contenus pour les ressources humaines en France.
Article précédent :

Leadership : la France hors-jeu dans 4 ans !

Article suivant :

Le Transfert des Savoirs et de l’Expérience (TSE) : outil stratégique pour pérenniser les compétences

Articles associés

Le baromètre de l’Entreprise du futur

Le baromètre de l’Entreprise du futur

Lambolez Christel 19 Oct 2022
DRH hybride: dossier incontournable, parole aux DRH !

DRH hybride: dossier incontournable, parole aux DRH !

Lambolez Christel 26 Juil 2022
Programme #RRHday, le 30 septembre au Medef

Programme #RRHday, le 30 septembre au Medef

Lambolez Christel 26 Juil 2022

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Rubriques

  • Digital
  • Égalité professionnelle
  • Emploi
  • Formation / Reconversion
  • Gestion des compétences
  • Handicap, Diversité & inclusion
  • Innovations des prestataires RH
  • Marketing RH et Marque employeur
  • Motivation et engagement des salariés
  • Nominations
  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Santé, Qualité de vie au travail
  • Social et Paie
  • Télétravail et Mobilité
  • Tendances RH

Étiquettes

ANDRH compétences COVID-19 DRH emploi formation formation professionnelle gestion des ressources humaines gestion des talents handicap innovation RH marque employeur mobilité Paie Recrutement Ressources Humaines rémunération Salaire SIRH travail

Derniers articles

  • Remixt : la HR Tech qui sensibilise les salariés et prévient les risques RH liés aux discriminations
  • Neobrain est désormais disponible sur la Marketplace de SAP
  • Réforme loi prévention santé au travail : une nouvelle plateforme numérique pour être mieux formé et informé
  • HR Tech : La start-up T.O.P. intègre RHIZOME
  • 10 recommandations pour négocier un accord éga-pro-QVCT
  • Le baromètre de l’Entreprise du futur
  • Enquête ANDRH : les réalités de la rentrée sociale
  • JOBSFERIC partenaire du Hackathon RH de l’armée, base aérienne 705 !
  • Talent Management : Neobrain annonce le rachat de WiserSkills
  • handicap intérim, déploie son activité à Bordeaux pour un meilleur accès à l’emploi durable des personnes en situation de handicap en Nouvelle Aquitaine

Commentaires:

  • Enquête de Willis Towers Watson: recrutement et emploi | dans Recrutements, rémunérations, télétravail, déplacements… les mesures des entreprises en réponse à la pandémie
  • Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots - Fragrances RH dans Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots
  • Etude de gestion " Nextdoor " | Pearltrees dans Nouveau site sur les espaces de travail
  • Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d'euros ! dans Crosstalent lève 3 millions d’euros !
  • Veille RH : semaine du 3 au 9 mars - Revolution-RH dans #Enquête Ifop – Cadremploi : la guerre des talents est bien réelle !
Rubriques
  • Agenda RH
  • Communication RH
  • Gestion formation
  • Gestion des compétences
  • Motivation des salariés
  • Recrutement
  • Stress au travail
  • Tendances RH
Vous inscrire
  • Inscription
  • Newsletter
  • Flux RSS gratuit d'information RH
Les RH
  • A propos
  • Contact
  • Maânei Média
  • Partenaires
  • Mentions légales
  • Plan du site
Espace utilisateur
  • Login
Copyright © 2021. Tous droits réservés Les RH Christel Lambolez
Blog animé par Christel LAMBOLEZ
Envoyer un e-mail