Tweet 67 % des entreprises mentionnent l’accès à des compétences et à des capacités spécialisées comme un facteur clé pour leur internationalisation ; 66 % déclarent que la proximité des fournisseurs et ressources au niveau mondial est le moteur de leur expansion internationale ; L’accès à une main-d’œuvre abordable est ... Continuer la lecture →
Tweet – Trois entreprises sur quatre s’efforcent de développer de nouvelles compétences digitales – 37% des entreprises européennes les acquièrent par croissance externe, 30% via des partenariats avec des start-ups, 15% en ayant recours à des incubateurs d’entreprise – Les organisations qui ont un directeur du digital (CDO) redoublent d’efforts ... Continuer la lecture →
Tweet Paradoxe français : les 3/4 des salariés sont optimistes pour leur avenir professionnel… mais restent les plus pessimistes d’Europe 73% des français se disent optimistes sur leur évolution professionnelle à 5 ans 28% des hommes se disent très optimistes quant à leur évolution sur le marché du travail contre ... Continuer la lecture →
Tweet Les soft skills : – Un motif de refus d’une candidature pour 98% des recruteurs – Une raison de faire des concessions sur les diplômes pour 85% des recruteurs HelloWork, qui édite les plateformes RegionsJob, ParisJob, Cadreo et BDM/job, révèle les résultats de son enquête annuelle sur la recherche ... Continuer la lecture →
Tweet Étude Infopro Digital Études/LSA – LinkedIn sur le recrutement dans la Grande Distribution. Infopro Digital Etudes et LSA, en partenariat avec LinkedIn, le premier réseau professionnel en France et dans le monde, publient aujourd’hui une étude intitulée « Le Recrutement dans la Grande Distribution »* réalisée auprès des décideurs du secteur. ... Continuer la lecture →
