Tweet Avant le début de la pandémie de COVID-19, une partie de la main-d’œuvre travaillait déjà à domicile. Aujourd’hui encore, malgré l’arrêt de “l’obligation” du télétravail, la pratique ne montre aucun signe d’affaiblissement et continue de façonner une nouvelle normalité du travail, les études montrant qu’elle devrait perdurer au-delà de ... Continuer la lecture →
Tweet Gras Savoye Willis Towers Watson réalise chaque année une étude quantitative sur l’absentéisme en suivant sur une période de 5 ans plus de 350 000 salariés issus de 671 sociétés. Force est de constater que depuis 2016, l’absentéisme est en constante et forte (de l’ordre de + 20 % en ... Continuer la lecture →
Tweet Sondage : ce qui manque aux Français en télétravail et les ennuie en présentiel Depuis le début de la crise sanitaire, le rapport entre entreprises et salariés est plus que jamais bousculé. A l’heure où le télétravail semble être devenu un incontournable, le retour en présentiel marque-t-il la fin de ... Continuer la lecture →
Tweet Post-crise : 7 Français sur 10 restent confiants pour leur avenir professionnel L’optimisme des travailleurs a été ébranlé par la COVID-19, mais leurs perspectives d’avenir sont largement positives : 71 % des salariés français se sentent optimistes quant à leurs cinq prochaines années professionnelles, contre 84 % avant la ... Continuer la lecture →
Tweet 95 % des salariés français pensent avoir les compétences pour réussir leur carrière 57 % des hommes se disent même très confiants quant à leurs aptitudes pour réussir, contre 49 % des femmes 38 % des salariés français estiment que leurs compétences sont insuffisamment valorisées et qu’ils devraient être ... Continuer la lecture →
