LES_RH – JOBSFERIC

  • Accueil
  • Think Tank JOBSFERIC – Prospective RH
  • Agence Maânei Média
  • Inscription flux RSS
  • Contact
Home» Recrutement»Communiqué – Multiposting.fr et Jobpartners s’associent pour élargir les canaux de diffusion d’offres d’emploi

Communiqué – Multiposting.fr et Jobpartners s’associent pour élargir les canaux de diffusion d’offres d’emploi

Lambolez Christel 05 Mai 2010 Recrutement Laisser un commentaire

Tweet

Multiposting.fr, leader de la multi-diffusion d’annonces d’emploi en France, et Jobpartners, leader européen en matière de solutions de gestion des talents, annoncent la mise en place d’un partenariat en vue d’élargir le panel de canaux de diffusion des offres d’emploi sur le web.

Associant les solutions Multiposting.fr à ActiveSuite, solution de gestion des talents de Jobpartners, ce partenariat permet aux recruteurs de gagner un temps important grâce à la saisie unique de l’annonce pour la poster ensuite sur un nombre illimité de sites d’emploi, de blogs, d’associations d’anciens élèves… à partir de la plate-forme de recrutement ActiveRecruiter de Jobpartners.

Les recruteurs disposent de plus de 500 sites de publication d’offres, chacun ayant un positionnement spécifique sur le marché du recrutement. Ils doivent donc bénéficier d’une solution efficace et rapide pour y déposer leurs offres en fonction de la cible de candidats. Á travers leurs technologies respectives, Multiposting.fr et Jobpartners offrent la possibilité aux recruteurs et professionnels RH d’avoir une visibilité accrue sur les annonces et mieux gérer la relation candidat.

ActiveRecruiter, la plate-forme complète de recrutement de Jobpartners, permet aux services de ressources humaines de gérer le processus de recrutement de bout en bout, depuis le recueil de l’expression des besoins en vue de la création d’une annonce, la définition du poste, jusqu’à l’embauche d’un candidat. Elles offrent des vastes possibilités de paramétrage en fonction des attentes spécifiques des clients, avec des modes de diffusion des annonces sur le site de recrutement du groupe, des job boards ou du multipostage pour des destinataires choisis. En outre, elle comprend des possibilités variées de dépôts de candidatures avec des fonctions spécifiques comme le pré-remplissage automatique de certains champs (comme la référence d’une annonce) ou encore un tableau de bord d’activités, pour un suivi du traitement des candidatures comprenant notamment la liste des actions à réaliser et l’affichage du nombre de candidatures reçues, celles à traiter et leur statut.

« Nous proposions déjà à nos clients d’intégrer dans la diffusion des offres des job boards classiques tels que le Pôle Emploi, l’APEC, Monster, Cadremploi… Ce partenariat ouvre le champ des possibles pour nos clients qui bénéficient désormais d’une solution parfaitement automatisée pour simplifier la diffusion d’une offre, tout en restant focalisés sur la gestion de la relation avec le candidat », souligne Jérôme Jaunasse, Group Vice-President South Europe Operations. « Il constitue un formidable complément pour des recherches ponctuelles sur des profils spécifiques où le recruteur doit pouvoir accéder précisément à une expertise recherchée, comme un diplômé d’une école en particulier ».

« Nous sommes ravis de travailler avec Jobpartners et d’intégrer notre technologie de multi-diffusion d’annonces d’emplois et de stages à la solution ActiveRecruiter. Les clients de Jobpartners peuvent désormais diffuser en seulement quelques clics leurs annonces sur les sites d’écoles et d’associations d’anciens élèves, ainsi que sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo, etc), en complément des job boards classiques », explique Stéphane Le Viet, co-fondateur de Multiposting.fr.

www.multiposting.fr

www.jobpartners.com

Tweet
ActiveRecruiter ActiveSuite canaux de diffusion des offres d’emploi gestion des talents job boards Jobpartners multi-diffusion d’annonces d’emploi Multiposting.fr plate-forme de recrutement solutions de gestion des talents 2010-05-05
Tags ActiveRecruiter ActiveSuite canaux de diffusion des offres d’emploi gestion des talents job boards Jobpartners multi-diffusion d’annonces d’emploi Multiposting.fr plate-forme de recrutement solutions de gestion des talents
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest Plus

Auteurs

Publié par : Lambolez Christel
Journaliste spécialisée dans la création de contenus pour les ressources humaines en France.
Article précédent :

COMMUNIQUE – Un 1er trimestre 2010 record pour StepStone Solutions : plus de 50 nouveaux clients en Europe, aux Etats-Unis et en Asie

Article suivant :

Communiqué – Société Générale : les gagnants de CITIZEN ACT « inventent la banque de demain »

Articles associés

Comment choisir entre plusieurs offres d’emploi ?

Comment choisir entre plusieurs offres d’emploi ?

Rédacteur JPS 13 Avr 2022
SPIE recrute 3 600 collaborateurs dont 600 alternants

SPIE recrute 3 600 collaborateurs dont 600 alternants

Rédacteur JPS 13 Avr 2022

Les 5 compétences les plus recherchées chez les RH

Sarah Gruberg 09 Mar 2022

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Rubriques

  • Digital
  • Égalité professionnelle
  • Emploi
  • Formation / Reconversion
  • Gestion des compétences
  • Handicap, Diversité & inclusion
  • Innovations des prestataires RH
  • Marketing RH et Marque employeur
  • Motivation et engagement des salariés
  • Nominations
  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Santé, Qualité de vie au travail
  • Social et Paie
  • Télétravail et Mobilité
  • Tendances RH

Étiquettes

ANDRH compétences COVID-19 DRH emploi formation formation professionnelle gestion des ressources humaines gestion des talents handicap innovation RH marque employeur mobilité Paie Recrutement Ressources Humaines rémunération Salaire SIRH travail

Derniers articles

  • LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023
  • Remixt : la HR Tech qui sensibilise les salariés et prévient les risques RH liés aux discriminations
  • Neobrain est désormais disponible sur la Marketplace de SAP
  • Réforme loi prévention santé au travail : une nouvelle plateforme numérique pour être mieux formé et informé
  • HR Tech : La start-up T.O.P. intègre RHIZOME
  • 10 recommandations pour négocier un accord éga-pro-QVCT
  • Le baromètre de l’Entreprise du futur
  • Enquête ANDRH : les réalités de la rentrée sociale
  • JOBSFERIC partenaire du Hackathon RH de l’armée, base aérienne 705 !
  • Talent Management : Neobrain annonce le rachat de WiserSkills

Commentaires:

  • Enquête de Willis Towers Watson: recrutement et emploi | dans Recrutements, rémunérations, télétravail, déplacements… les mesures des entreprises en réponse à la pandémie
  • Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots - Fragrances RH dans Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots
  • Etude de gestion " Nextdoor " | Pearltrees dans Nouveau site sur les espaces de travail
  • Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d'euros ! dans Crosstalent lève 3 millions d’euros !
  • Veille RH : semaine du 3 au 9 mars - Revolution-RH dans #Enquête Ifop – Cadremploi : la guerre des talents est bien réelle !
Rubriques
  • Agenda RH
  • Communication RH
  • Gestion formation
  • Gestion des compétences
  • Motivation des salariés
  • Recrutement
  • Stress au travail
  • Tendances RH
Vous inscrire
  • Inscription
  • Newsletter
  • Flux RSS gratuit d'information RH
Les RH
  • A propos
  • Contact
  • Maânei Média
  • Partenaires
  • Mentions légales
  • Plan du site
Espace utilisateur
  • Login
Copyright © 2021. Tous droits réservés Les RH Christel Lambolez
Blog animé par Christel LAMBOLEZ
Envoyer un e-mail