Un blog pour lutter contre les discriminations envers les femmes lors du recrutement.
Quelle femme, un jour, dans sa recherche d’emploi, n’a pas été confrontée à des questions d’ordre personnel : « Combien d’enfants avez-vous? Avez-vous l’intention d’en avoir d’autres? Quel mode de garde des enfants adoptez-vous? Etes-vous mariée… ».
Si, au cours de ces dernières décennies, la place réservée aux femmes a évolué dans le monde du travail, l’accès à l’emploi n’est pas encore égal entre l’homme et la femme.
Dans le prolongement de ses actions, A Compétence Egale, qui regroupe une cinquantaine de cabinets de recrutement, a décidé d’aborder la discrimination des femmes dans le recrutement au travers d’un blog : www.leblogdedominiqueparite.com
Celui-ci met en scène une jeune femme, Dominique Parité – 38 ans, divorcée, 2 enfants – à la recherche d’un emploi dans le domaine commercial/marketing.
A la clé :
– un rendez-vous hebdomadaire pour les internautes avec un épisode des tribulations de Dominique sous forme de roman-photo. A Compétence Egale aborde ainsi la problématique de la discrimination des femmes dans le recrutement de manière originale et donne un petit peu de légèreté à un sujet qui reste sensible pour bon nombre de femmes.
– les témoignages, questions, commentaires des internautes leur permettront de participer à la vie de Dominique et viendront enrichir son histoire.
– A Compétence Egale répondra à leurs questions et apportera également des conseils et des exemples de bonnes pratiques.
– des personnalités extérieures seront également invitées à donner leur avis sur le sujet.
