LES_RH – JOBSFERIC

  • Accueil
  • Think Tank JOBSFERIC – Prospective RH
  • Agence Maânei Média
  • Inscription flux RSS
  • Contact
Home» Marketing RH et Marque employeur»6èmes Trophées de la Diversité®

6èmes Trophées de la Diversité®

Lambolez Christel 23 Mai 2011 Marketing RH et Marque employeur Laisser un commentaire

Tweet

Thème : « Politique Globale de Diversité ». Appel à candidature 2011

Depuis 6 ans, Anne SAÜT directrice générale du cabinet Diversity Conseil et Jean-Marie PERETTI directeur de l’IAE de Corte récompensent les entreprises et organisations qui initient et déploient des démarches inscrivant la diversité au cœur de leur développement économique, de leurs problématiques RH et de leur mode managérial. L’édition 2011 des «Trophées de la Diversité®» connaît un déploiement régional avec quatre nouveaux prix organisés à Toulouse, Lyon, Marseille et Strasbourg. Corte (Corse) et Paris organiseront respectivement la cérémonie des Trophées et l’événement final des bonnes pratiques des Lauréats.

Création de 4 prix régionaux : les «Trophées de la Diversité®» au cœur des territoires

Pour leur 6ème Edition, les «Trophées de la Diversité®» innovent et créent 4 prix régionaux ; les villes de Lyon, Marseille, Toulouse, et Strasbourg mettront en avant les meilleures pratiques de promotion de la diversité développées par les entreprises de leur territoire. Afin d’accompagner ce dispositif élargi, Diversity Conseil s’est associé à de nouveaux partenaires : l’IMS Entreprendre pour la Cité et le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité.

La remise des trophées se déroulera en 3 étapes :

  1. Corte le jeudi 29 septembre 2011 : cérémonie des Trophées de la Diversité®
  2. Toulouse, Lyon, Marseille, Strasbourg du 4 au 13 octobre 2011 : remise des Prix Régionaux
  3. Paris le jeudi 20 octobre 2011 : Evénement rassemblant l’ensemble des lauréats afin de présenter en détail toutes les bonnes pratiques récompensées

Participer aux «Trophées de la Diversité®», c’est marquer son engagement et récompenser son implication pour faire avancer la promotion de la diversité et reculer les discriminations.

Les meilleures actions de promotion de la diversité retenues pour l’édition 2011 :

8 Lauréats lors de ces Trophées : Comme chaque année, ce sont ces entreprises, qui ont su lancer les meilleurs projets de promotion de la diversité dans leurs pratiques RH et managériales avec une approche transversale (sourcing, recrutement, intégration, maintien, communication, relations sociales…) que vont récompenser les «Trophées de la Diversité®».

Les éditions précédentes avaient déjà primé Accor, Air France, Auchan, Areva, BNP Paribas, Cari, Colas, Crédit Agricole, Crudi, EDF, Eau de Paris, Michelin, L’Oréal, LVMH, PSA, SFR, Sodexo, Suez, Thales …

Un jury composé d’acteurs nationaux et régionaux engagés dans la diversité

Le jury est présidé par le professeur Jean Marie PERETTI, Président de l’IAE de Corte et Président d’honneur de l’AGRH, et Anne SAÜT, Directrice Générale du Cabinet Diversity Conseil. Le jury national est composé d’universitaires et de praticiens représentants les institutions suivantes : L’IMS, Le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité, l’ANDRH, l’ESSEC, le MEDEF, la CGPME Ile de France. Le jury régional sera composé d’acteurs locaux engagés dans la diversité.

Pour participer à la sixième édition des Trophées de la Diversité, les entreprises et institutions doivent contacter le cabinet Diversity Conseil, afin d’obtenir un dossier de candidature (participation gratuite) et le retourner avant le 22 juillet 2011 : Yolanda GUTIERREZ y.gutierrez@diversityconseil.com

Tweet
6èmes Trophées de la Diversité® Anne SAÜT directrice générale du cabinet Diversity Conseil et Jean-Marie PERETTI directeur de l'IAE de Corte Politique Globale de Diversité promotion de la diversité 2011-05-23
Tags 6èmes Trophées de la Diversité® Anne SAÜT directrice générale du cabinet Diversity Conseil et Jean-Marie PERETTI directeur de l'IAE de Corte Politique Globale de Diversité promotion de la diversité
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest Plus

Auteurs

Publié par : Lambolez Christel
Journaliste spécialisée dans la création de contenus pour les ressources humaines en France.
Article précédent :

3e Congrès francophone sur les troubles musculosquelettiques

Article suivant :

Les Assises Nationales de l’ANDRH le 17 juin à Paris

Articles associés

Palmarès 2022 du Label Engagement Jeunes

Palmarès 2022 du Label Engagement Jeunes

Sarah Gruberg 18 Mar 2022
La Croix-Rouge française dit « merci » à tous ses salariés

La Croix-Rouge française dit « merci » à tous ses salariés

Rédacteur JPS 09 Avr 2021
Lettre ouverte aux médias – par l’agence Twinin

Lettre ouverte aux médias – par l’agence Twinin

Rédacteur JPS 23 Oct 2020

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Rubriques

  • Digital
  • Égalité professionnelle
  • Emploi
  • Formation / Reconversion
  • Gestion des compétences
  • Handicap, Diversité & inclusion
  • Innovations des prestataires RH
  • Marketing RH et Marque employeur
  • Motivation et engagement des salariés
  • Nominations
  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Santé, Qualité de vie au travail
  • Social et Paie
  • Télétravail et Mobilité
  • Tendances RH

Étiquettes

ANDRH compétences COVID-19 DRH emploi formation formation professionnelle gestion des ressources humaines gestion des talents handicap innovation RH marque employeur mobilité Paie Recrutement Ressources Humaines rémunération Salaire SIRH travail

Derniers articles

  • LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023
  • Remixt : la HR Tech qui sensibilise les salariés et prévient les risques RH liés aux discriminations
  • Neobrain est désormais disponible sur la Marketplace de SAP
  • Réforme loi prévention santé au travail : une nouvelle plateforme numérique pour être mieux formé et informé
  • HR Tech : La start-up T.O.P. intègre RHIZOME
  • 10 recommandations pour négocier un accord éga-pro-QVCT
  • Le baromètre de l’Entreprise du futur
  • Enquête ANDRH : les réalités de la rentrée sociale
  • JOBSFERIC partenaire du Hackathon RH de l’armée, base aérienne 705 !
  • Talent Management : Neobrain annonce le rachat de WiserSkills

Commentaires:

  • Enquête de Willis Towers Watson: recrutement et emploi | dans Recrutements, rémunérations, télétravail, déplacements… les mesures des entreprises en réponse à la pandémie
  • Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots - Fragrances RH dans Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots
  • Etude de gestion " Nextdoor " | Pearltrees dans Nouveau site sur les espaces de travail
  • Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d'euros ! dans Crosstalent lève 3 millions d’euros !
  • Veille RH : semaine du 3 au 9 mars - Revolution-RH dans #Enquête Ifop – Cadremploi : la guerre des talents est bien réelle !
Rubriques
  • Agenda RH
  • Communication RH
  • Gestion formation
  • Gestion des compétences
  • Motivation des salariés
  • Recrutement
  • Stress au travail
  • Tendances RH
Vous inscrire
  • Inscription
  • Newsletter
  • Flux RSS gratuit d'information RH
Les RH
  • A propos
  • Contact
  • Maânei Média
  • Partenaires
  • Mentions légales
  • Plan du site
Espace utilisateur
  • Login
Copyright © 2021. Tous droits réservés Les RH Christel Lambolez
Blog animé par Christel LAMBOLEZ
Envoyer un e-mail