RH & IE : de l’intelligence économique à l’intelligence des ressources humaines

les décideurs RH devraient s’inscrire dans une démarche d’IE s’appliquant à leur propre environnement et partenaires (de qui suis-je entouré, pour répondre à quelle problématique ? Ai-je mis en place les meilleures solutions pour répondre à mon besoin ? Comment le mesurer ? …)

Lire interview Laurent Joseph, dirigeant et fondateur de la société Compagnons de Cordée : http://www.veillemag.com/Entretien-avec-Laurent-Joseph-de-Compagnons-de-cordees_a1871.html

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