Tweet Gras Savoye Willis Towers Watson dévoile les résultats du Baromètre des DRH, réalisé en partenariat avec le Groupe RH&M et ABV Group. Cette édition 2020, à laquelle ont participé 116 DRH d’entreprises et industries de toutes tailles et secteurs, analyse un large spectre de problématiques : de la transformation du ... Continuer la lecture →

Tweet • 68 % des employeurs estiment que le salaire est plus important que la manière de le percevoir • Toutefois, 62 % des entreprises savent qu’elles devront personnaliser le paiement des rémunérations pour rester compétitives dans la guerre des talents • D’ailleurs, parmi les salariés et les employeurs, 8 ... Continuer la lecture →

Tweet   Un tiers des Millennials se disent « heureux » lors du versement de leur paie, ce qui est supérieur par rapport aux autres générations La Génération Y alloue la plus grande partie de son salaire à son logement Les jeunes aimeraient être rémunérés via une plateforme numérique (65%), ... Continuer la lecture →

Tweet – Trois entreprises sur quatre s’efforcent de développer de nouvelles compétences digitales – 37% des entreprises européennes les acquièrent par croissance externe, 30% via des partenariats avec des start-ups, 15% en ayant recours à des incubateurs d’entreprise – Les organisations qui ont un directeur du digital (CDO) redoublent d’efforts ... Continuer la lecture →

Tweet 41% des moins de 35 ans songent à s’expatrier au cours des deux prochaines années, contre seulement 15% des plus de 45 ans Les hommes sont plus nombreux à vouloir franchir le pas que les femmes Près de la moitié des salariés de l’Informatique envisageraient de déménager hors de ... Continuer la lecture →