Tweet 82% des actifs français préfèrent avoir un poste en CDI plutôt que d’être leur propre patron Malgré l’essor considérable de la gig economy, seuls 18 % des travailleurs opteraient pour le freelancing plutôt que pour un poste en CDI 28 % des indépendants préfèreraient chercher d’autres modalités de missions alternatives ... Continuer la lecture →

Tweet 3e édition de l’enquête sur l’attractivité des métropoles françaises Rennes, Nantes et Strasbourg, métropoles les plus attractives de France selon leurs habitants HelloWork – l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France, a analysé l’utilisation de ses plateformes emploi RegionsJob et ParisJob en ... Continuer la lecture →

Tweet 31 % des salariés français déclarent avoir été victimes de discrimination sur leur lieu de travail et 36 % oseraient en faire part Ils sont 60 % à ne pas savoir à qui s’adresser pour dénoncer un acte de discrimination Les trois premiers facteurs de discrimination sont l’âge, le ... Continuer la lecture →

Tweet Attractivité des start-ups en baisse : seul 1/4 des jeunes voudrait y débuter  •    Plus de la moitié des 18-30 ans privilégient les conditions de travail comme critère principal •    Le salaire n’arrive qu’en 3e position d’importance •    Seuls 24% voudraient débuter dans une start-up (en baisse de 5 points vs 2019) ... Continuer la lecture →

Tweet Après huit semaines de confinement durant lesquelles 90% des professionnels de la tech nous ont déclaré avoir télétravaillé à temps complet (contre 6% qui ont connu un mix présentiel / à distance et seulement 4% en 100% présentiel), quels sont les secteurs et les technologies tendances en 2020 ? Pour ... Continuer la lecture →