Tweet Attractivité des start-ups en baisse : seul 1/4 des jeunes voudrait y débuter • Plus de la moitié des 18-30 ans privilégient les conditions de travail comme critère principal • Le salaire n’arrive qu’en 3e position d’importance • Seuls 24% voudraient débuter dans une start-up (en baisse de 5 points vs 2019) ... Continuer la lecture →
Tweet Après huit semaines de confinement durant lesquelles 90% des professionnels de la tech nous ont déclaré avoir télétravaillé à temps complet (contre 6% qui ont connu un mix présentiel / à distance et seulement 4% en 100% présentiel), quels sont les secteurs et les technologies tendances en 2020 ? Pour ... Continuer la lecture →
Tweet Gras Savoye Willis Towers Watson dévoile les résultats du Baromètre des DRH, réalisé en partenariat avec le Groupe RH&M et ABV Group. Cette édition 2020, à laquelle ont participé 116 DRH d’entreprises et industries de toutes tailles et secteurs, analyse un large spectre de problématiques : de la transformation du ... Continuer la lecture →
Tweet • 68 % des employeurs estiment que le salaire est plus important que la manière de le percevoir • Toutefois, 62 % des entreprises savent qu’elles devront personnaliser le paiement des rémunérations pour rester compétitives dans la guerre des talents • D’ailleurs, parmi les salariés et les employeurs, 8 ... Continuer la lecture →
Tweet Un tiers des Millennials se disent « heureux » lors du versement de leur paie, ce qui est supérieur par rapport aux autres générations La Génération Y alloue la plus grande partie de son salaire à son logement Les jeunes aimeraient être rémunérés via une plateforme numérique (65%), ... Continuer la lecture →
