Tweet A l’ère de la quatrième révolution industrielle et du tout-numérique, le monde du travail est en pleine mutation.  Pour rester compétitives, les entreprises doivent désormais se concentrer sur les tâches ayant une réelle valeur ajoutée et s’appuyer sur les compétences de leurs collaborateurs. Pour Bruno Grandjean, le président de ... Continuer la lecture →

Tweet BRIGAD, LA PREMIÈRE PLATEFORME DES INDÉPENDANTS DE L’INDUSTRIE DU SERVICE, LÈVE 6 MILLIONS D’EUROS AUPRÈS DE SERENA (LEAD SUR CE TOUR), LEAP VENTURES ET JÉRÔME CAILLE. Brigad (www. brigad.co), la RHTech mettant en relation, de manière rapide et automatisée, des établissements de l’industrie du service et des indépendants certifiés ... Continuer la lecture →

Tweet Les cadres séduits par le portage salarial comme nouvelle forme d’emploi C’est ce que révèle l’étude menée par l’Apec, en partenariat avec le Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial (PEPS).   57 % des cadres seraient prêts à quitter le salariat classique 65 % d’entre eux considèrent ... Continuer la lecture →

Tweet La qualité de vie au travail tout comme la question du temps et du budget des transports sont au cœur des préoccupations des Français et apparaissent comme un élément déterminant pour une vie professionnelle et personnelle épanouie. HelloWork, qui édite les plateformes RegionsJob et ParisJob, a interrogé les actifs ... Continuer la lecture →

Tweet Gras Savoye Willis Towers Watson dévoile les résultats de son Baromètre des DRH, réalisé en partenariat avec RH&M et ABV Group. Cette édition 2019, à laquelle ont participé 140 DRH d’entreprises et industries de toutes tailles et tous secteurs, met en lumière le rôle crucial de la fonction RH ... Continuer la lecture →