Partenariat
Quelles solutions en réponse aux nouveaux enjeux RH : outils collaboratifs, réseaux sociaux d’entreprise, applications mobiles, solutions de dématérialisation… ?
MARKESS International, cabinet d’études indépendant, initie une réflexion stratégique sur les nouveaux enjeux RH et les leviers d’optimisation offerts par les technologies de l’information. Au-delà des solutions RH, ces technologies apportent en effet des réponses à des besoins émergents : dématérialisation des documents et processus, réseaux sociaux d’entreprise et outils collaboratifs, accès aux applications via des terminaux mobiles intelligents…
Autant de leviers qui peuvent aider la fonction RH à gagner en performance et en agilité, à accompagner les transformations en cours, à adapter les structures et modèles managériaux à l’entreprise de demain, à mieux gérer le capital humain.
Pour contribuer à cette réflexion et recevoir la synthèse des résultats, MARKESS International vous invite à répondre à un questionnaire, selon votre profil (cliquez sur le lien vous correspondant) :
– Décideur ou responsable impliqué dans des projets RH à composantes technologiques : http://www.zoomerang.com/Survey/WEB22EHUXRUZ62
– Manager ou collaborateur, à propos de vos attentes vis-à-vis de votre fonction RH : http://www.zoomerang.com/Survey/WEB22EECJXQD38
Par avance, merci de vos réponses qui contribueront à la pertinence de cette analyse.
Hélène Mouiche
Analyste Senior – Responsable Expertise RH
Pour toute information complémentaire sur cette réflexion : hmouiche@markess.com
