Le 14ème Trophée du DRH de l’Année a été remis le 1er juin 2010 à la Salle Gaveau, Paris 8ème, par un jury composé de personnalités de la fonction Ressources Humaines, issues de l’entreprise ou de la recherche. Philippe Vivien est récompensé.

Ce Trophée créé en 1996 par Hudson et Le Figaro pour valoriser la profession, met en avant l’importance de la fonction et la contribution stratégique des DRH au développement de l’entreprise.

La fonction de DRH a évolué durant ces dernières années, pour jouer aujourd’hui un rôle primordial dans la stratégie globale de l’entreprise.

Le mode de fonctionnement qui prévaut est le suivant : le jury sélectionne les candidats en étudiant leur parcours professionnel et leurs accomplissements tout au long de leur carrière.

Une attention particulière est portée à leur contribution aux Ressources Humaines dans l’élaboration de la politique de l’entreprise. Si les hommes sont mis en avant, leurs équipes et les performances de leur société doivent être aussi à l’honneur.

A la fin de ce processus de présélection, le jury retient le futur Lauréat qui sera distingué lors de la remise du Trophée du DRH de l’Année le 1er juin 2010.