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Tag Archives : Recrutement

JobSféric : le nouveau site d’information sur les métiers et l’actualité RH

Lambolez Christel 31 Juil 2014

Tweet Lancé en février 2014, JobSféric est un média indépendant qui délivre une information pertinente sur les mutations actuelles de la fonction RH. L’objectif :  aider les entreprises à se transformer et les professionnels à comprendre les grands enjeux actuels. Première source d’information sur l’évolution des métiers RH et leur impact ... Continuer la lecture →

La déferlante mobile va fortement impacter les RH

Lambolez Christel 26 Oct 2012

Tweet Hier, #rmsconf, événement du Recrutement innovant en France, a abordé les futurs enjeux de la présence des entreprises sur les terminaux mobiles. Tout bouge très vite, peut-être trop vite pour les entreprises. Toujours en quête de compétences clé pour leur business, elles doivent faire évoluer leur communication au rythme ... Continuer la lecture →

Changer de travail : mode d’emploi

Lambolez Christel 29 Juin 2011

Tweet Publirédactionnel Vous êtes lassés de votre poste actuel ? Vous aspirez à de meilleures conditions et un meilleur salaire ? Petits conseils pratiques avant de vous lancer. Parfois, un changement d’emploi peut être bénéfique, surtout si l’autre société propose des offres cadre emploi avec de meilleures conditions, un meilleur ... Continuer la lecture →

Communiqué : Lancement de Campus360, une agence de communication dédiée aux étudiants et jeunes diplômés

Lambolez Christel 22 Juin 2011

Tweet Créée par Eric Charvet, en collaboration avec ‘4people’, Campus360 est une agence dédiée à la communication des entreprises avec les universités, les grandes écoles et les étudiants. Tweet Continuer la lecture →

Témoignage – Responsable Santé et Sécurité au Travail, Equimentier automobile

Lambolez Christel 28 Juin 2010

Tweet Je ne m’occupe pas spécifiquement de gestion des RH, mais j’observe ce qui se fait autour de moi en cette matière avec beaucoup d’intérêt. Mettre en lumière le « H » de RH aujourd’hui me semble à la fois pas encore maîtrisé dans nos entreprises (industrielles) et à la fois l’enjeu ... Continuer la lecture →

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