Tweet L’Apec lance un nouveau service de recrutement innovant : « Question de compétences – Recruter sans CV ». Cette démarche, fruit de l’expertise de l’Apec en matière de recrutement cadre, s’adresse aux entreprises qui souhaitent centrer leurs recrutements sur les compétences des candidats, là où l’approche traditionnelle se focalise ... Continuer la lecture →

Tweet Le groupe de conseil en ressources humaines William Sinclair créé en 2001 par Olivier Dézé et Arnaud  Dessain, anciens managers du groupe Michael Page, poursuit sa croissance et annonce l’acquisition du cabinet de recrutement Jurispartner. Créé en 2002, le cabinet Jurispartner est un cabinet spécialisé dans le recrutement et ... Continuer la lecture →

Cette année, plus de 20 000 étudiants ont effectué 68 000 évaluations d’employeurs afin d’élire leurs employeurs idéaux en 2010.

Tweet Morosité économique, versatilité des organisations, exigences sociétales, impératifs gouvernementaux (lois seniors, diversité, handicap…) autant de paramètres qui font que les directions de ressources humaines doivent repenser leur politique RH et la rendre lisible au plus grand nombre à l’interne, comme à l’externe. Face à cette donne, SEQUOIA crée un ... Continuer la lecture →

Tweet Avec une cinquantaine de recrutements réalisés au premier trimestre 2010, UPTOO, le cabinet dédié à 100% au recrutement de commerciaux, affiche – grâce à une approche et des techniques innovantes – une croissance record. Créée en 2006, UPTOO est un cabinet de recrutement de nouvelle génération, spécialisé sur la ... Continuer la lecture →