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DRH hybride: dossier incontournable, parole aux DRH !
Digital

DRH hybride: dossier incontournable, parole aux DRH !

Lambolez Christel 26 Juil 2022

Télécharger gratuitement le dossier spécial DRH hybride Nouvelles organisations hybrides du travailCulture et gouvernance à l’heure de l’hybridationStratégies compétences, stratégies d’avenir Edito « Rien ne sera plus jamais comme avant » L’entreprise ne sera plus jamais comme avant, et c’est tant mieux. La crise sanitaire n’a fait qu’accélérer l’avènement d’organisations plus éclatées ... Continuer la lecture →

Programme #RRHday, le 30 septembre au Medef
Tendances RH

Programme #RRHday, le 30 septembre au Medef

Lambolez Christel 26 Juil 2022

La 5e édition du #RRHDay pour [R]évolution RH aura lieu au siège du MEDEF, Paris 7e. DRH et décideurs confronteront leur point de vue sur l’évolution de leur fonction et l’avenir de l’entreprise. Formation, innovation, expérience collaborateur, learning, software rh, digital, compétences, gestion des talents, IA, métavers, hybridation, télétravail, engagement, ... Continuer la lecture →

Lost in open space, la pièce au festival OFF d’Avignon !
Santé, Qualité de vie au travail

Lost in open space, la pièce au festival OFF d’Avignon !

Lambolez Christel 23 Juil 2022

Est-on obligé d’être heureux au travail ? Charlie Winner est un cadre dyna-mique au leadership très confidentiel car il est au chômage. Jusqu’au jour où il est recruté dans une agence de conseil en transformation digitale. On lui apprend à transformer les entre-prises et à se transformer lui-même pour devenir ... Continuer la lecture →

Démarche d’amélioration continue de la QVT : l’exemple d’IBM Interactive
Santé, Qualité de vie au travail

Démarche d’amélioration continue de la QVT : l’exemple d’IBM Interactive

Pascale Kroll 23 Juil 2022

Pour être efficace, la mise en place de la qualité de vie au travail doit être une démarche ouverte d’amélioration continue. IBM Interactive l’a bien compris. Il y a un an, l’entreprise s’est ainsi lancée dans ce projet, en se faisant accompagner de Qualisocial, acteur engagé depuis 2003 auprès des ... Continuer la lecture →

LinkedIn publie son nouveau rapport sur les compétences vertes en France
Emploi

LinkedIn publie son nouveau rapport sur les compétences vertes en France

Lambolez Christel 23 Juin 2022

15% des membres LinkedIn en France sont considérés comme des talents verts[1]Le Top 3 des compétences vertes des membres en France : le développement durable, les énergies renouvelables et la sensibilisation à l’environnementLe Top 3 des secteurs qui recrutent le plus les talents verts : l’industrie manufacturière, les services aux entreprises et l’éducation D’après le nouveau ... Continuer la lecture →

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