LES_RH – JOBSFERIC

  • Accueil
  • Think Tank JOBSFERIC – Prospective RH
  • Agence Maânei Média
  • Inscription flux RSS
  • Contact
Home» Innovations des prestataires RH»Unow lance le 1er MOOC dédié à l’Innovation de Rupture

Unow lance le 1er MOOC dédié à l’Innovation de Rupture

Lambolez Christel 13 Mar 2017 Innovations des prestataires RH Laisser un commentaire

Tweet

Conçu en partenariat avec emlyon business school, ce nouveau MOOC débutera le 20 mars prochain et s’adressera aux collaborateurs qui veulent comprendre, anticiper, et dépasser les ruptures économiques, technologiques et sociétales qui les attendent.

 

Paris, le 9 mars 2017 – Première concrétisation du partenariat entre le leader européen des MOOC, Unow, et la célèbre école de commerce lyonnaise, le MOOC Innovation de Rupture débutera le 20 mars prochain. Il sera animé par Philippe Silberzahn, Professeur d’entrepreneuriat, stratégie et innovation, Chercheur associé à l’école Polytechnique, et Auteur de l’ouvrage « Relevez le défi de l’innovation de rupture ». Son objectif : définir les notions d’innovation comme de rupture, souvent galvaudées, expliquer les difficultés que connaissent les entreprises à les anticiper, mais aussi leur donner des clés pour les surmonter !

 

 

S’il est de bon ton de considérer la société comme « uberisée », l’économie comme « disruptée », et l’emploi comme « numérisé », quel est le réel impact de ces innovations technologiques, sociétales, ou comportementales sur les entreprises ? Et au delà, comment peuvent-elles les identifier, les maîtriser, voire même… les créer ? Philippe Silberzahn, Professeur à emlyon business school, travaille depuis de nombreuses années sur cette problématique, et intervient d’ores et déjà auprès de grandes sociétés françaises et internationales sur le sujet.

« Du monde politique à l’industrie, en passant par l’économie servicielle, nos organisations sont aujourd’hui toutes confrontées à un processus plus ou moins rapide de rupture, avec le digital comme accélérateur ! Nous avons donc travaillé avec Unow à la théorisation des phénomènes comme des enjeux au travers de ce MOOC inédit, mais également à la dispense de conseils pratiques et pragmatiques applicables à toutes et tous. », explique Philippe Silberzahn.

 

Ce tout nouveau MOOC s’adresse ainsi aux Responsables Innovation, aux Dirigeants et Managers, mais également aux professionnels des Ressources Humaines ou de la Finance… Ils seront d’ailleurs nombreux à témoigner de leurs expériences, positives ou non. Débutant le 20 mars prochain pour 4 semaines, il se clôturera en outre par une certification délivrée par l’emlyon business school !

Inscription : https://www.moocinnovationderupture.com/

Tweet
directeurs innovatio emlyon business school innovation managers MOOC innovation rupture rupture Unow 2017-03-13
Tags directeurs innovatio emlyon business school innovation managers MOOC innovation rupture rupture Unow
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest Plus

Auteurs

Publié par : Lambolez Christel
Journaliste spécialisée dans la création de contenus pour les ressources humaines en France.
Article précédent :

Plus de 7 cadres sur 10 sont insatisfaits de leur salaire

Article suivant :

MAGENCY reçoit le prix « French Tech Tokyo » lors de la cérémonie des French Business Award 2017

Articles associés

JOBSFERIC partenaire du Hackathon RH de l’armée, base aérienne 705 !

JOBSFERIC partenaire du Hackathon RH de l’armée, base aérienne 705 !

Lambolez Christel 05 Oct 2022

Talent Management : Neobrain annonce le rachat de WiserSkills

Sarah Gruberg 03 Oct 2022
Bloomin sera présent au Salon VivaTech

Bloomin sera présent au Salon VivaTech

Sarah Gruberg 13 Juin 2022

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Rubriques

  • Digital
  • Égalité professionnelle
  • Emploi
  • Formation / Reconversion
  • Gestion des compétences
  • Handicap, Diversité & inclusion
  • Innovations des prestataires RH
  • Marketing RH et Marque employeur
  • Motivation et engagement des salariés
  • Nominations
  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Santé, Qualité de vie au travail
  • Social et Paie
  • Télétravail et Mobilité
  • Tendances RH

Étiquettes

ANDRH compétences COVID-19 DRH emploi formation formation professionnelle gestion des ressources humaines gestion des talents handicap innovation RH marque employeur mobilité Paie Recrutement Ressources Humaines rémunération Salaire SIRH travail

Derniers articles

  • Remixt : la HR Tech qui sensibilise les salariés et prévient les risques RH liés aux discriminations
  • Neobrain est désormais disponible sur la Marketplace de SAP
  • Réforme loi prévention santé au travail : une nouvelle plateforme numérique pour être mieux formé et informé
  • HR Tech : La start-up T.O.P. intègre RHIZOME
  • 10 recommandations pour négocier un accord éga-pro-QVCT
  • Le baromètre de l’Entreprise du futur
  • Enquête ANDRH : les réalités de la rentrée sociale
  • JOBSFERIC partenaire du Hackathon RH de l’armée, base aérienne 705 !
  • Talent Management : Neobrain annonce le rachat de WiserSkills
  • handicap intérim, déploie son activité à Bordeaux pour un meilleur accès à l’emploi durable des personnes en situation de handicap en Nouvelle Aquitaine

Commentaires:

  • Enquête de Willis Towers Watson: recrutement et emploi | dans Recrutements, rémunérations, télétravail, déplacements… les mesures des entreprises en réponse à la pandémie
  • Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots - Fragrances RH dans Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots
  • Etude de gestion " Nextdoor " | Pearltrees dans Nouveau site sur les espaces de travail
  • Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d'euros ! dans Crosstalent lève 3 millions d’euros !
  • Veille RH : semaine du 3 au 9 mars - Revolution-RH dans #Enquête Ifop – Cadremploi : la guerre des talents est bien réelle !
Rubriques
  • Agenda RH
  • Communication RH
  • Gestion formation
  • Gestion des compétences
  • Motivation des salariés
  • Recrutement
  • Stress au travail
  • Tendances RH
Vous inscrire
  • Inscription
  • Newsletter
  • Flux RSS gratuit d'information RH
Les RH
  • A propos
  • Contact
  • Maânei Média
  • Partenaires
  • Mentions légales
  • Plan du site
Espace utilisateur
  • Login
Copyright © 2021. Tous droits réservés Les RH Christel Lambolez
Blog animé par Christel LAMBOLEZ
Envoyer un e-mail