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Un tiers des employeurs dans le monde ne trouvent pas leurs talents !!!

Lambolez Christel 27 Mai 2011 Gestion des compétences Laisser un commentaire

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Niveaux record en matière de pénurie des talents : une récente étude réalisée par ManpowerGroup, « Talent Shortage Survey » révèle que 34% des employeurs dans le monde ont des difficultés à trouver les compétences dont ils ont besoin. L’enquête a été réalisée auprès de 40 000 employeurs issus de 39 pays.

Le Japon (80%), l’Inde (67%) et le Brésil (57%) arrivent en tête des pays les plus touchés par cette pénurie.

L’enquête fait une étude comparative des plus graves pénuries de talents dans le monde en 2010 et 2011. En 2011, sont plus recherchés dans l’ordre : les techniciens, les commerciaux, les vendeurs qualifiés, les ingénieurs, les ouvriers, les cadres, les agents comptables et financiers, les agents informatiques, les opérateurs de production et enfin les secrétaires et agents administratifs.

La France manque de vendeurs qualifiés, de chauffeurs, de commerciaux, de cuisiniers, de secrétaires,agents administratifs et autres employés de bureau, de techniciens, d’ingénieurs, de machinistes, de mécaniciens et d’agents de restauration.

Le spays les moins touchés par la pénurie de talents sont la Pologne, l’Irlande et la Norvège.

Lire l’enquête : www.manpowergroup.fr

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compétences compétences dans le monde employeurs cherchent compétences enquête Talent Shortage Survey ManpowerGroup manque de compétences pénurie de talents recherche de talents talents dans le monde 2011-05-27
Tags compétences compétences dans le monde employeurs cherchent compétences enquête Talent Shortage Survey ManpowerGroup manque de compétences pénurie de talents recherche de talents talents dans le monde
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Auteurs

Publié par : Lambolez Christel
Journaliste spécialisée dans la création de contenus pour les ressources humaines en France.
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