Niveaux record en matière de pénurie des talents : une récente étude réalisée par ManpowerGroup, « Talent Shortage Survey » révèle que 34% des employeurs dans le monde ont des difficultés à trouver les compétences dont ils ont besoin. L’enquête a été réalisée auprès de 40 000 employeurs issus de 39 pays.
Le Japon (80%), l’Inde (67%) et le Brésil (57%) arrivent en tête des pays les plus touchés par cette pénurie.
L’enquête fait une étude comparative des plus graves pénuries de talents dans le monde en 2010 et 2011. En 2011, sont plus recherchés dans l’ordre : les techniciens, les commerciaux, les vendeurs qualifiés, les ingénieurs, les ouvriers, les cadres, les agents comptables et financiers, les agents informatiques, les opérateurs de production et enfin les secrétaires et agents administratifs.
La France manque de vendeurs qualifiés, de chauffeurs, de commerciaux, de cuisiniers, de secrétaires,agents administratifs et autres employés de bureau, de techniciens, d’ingénieurs, de machinistes, de mécaniciens et d’agents de restauration.
Le spays les moins touchés par la pénurie de talents sont la Pologne, l’Irlande et la Norvège.
Lire l’enquête : www.manpowergroup.fr
