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Catégorie : Gestion des compétences

Le groupe international DB Schenker choisit Talentsoft pour la gestion des talents

Lambolez Christel 16 Mar 2016

Tweet Le groupe DB Schenker Logistics,  plus important opérateur de fret ferroviaire et routier en Europe, a choisi la solution RH 100% Cloud de Talentsoft pour la gestion de ses 65 000 collaborateurs répartis sur 2 000 sites à travers le monde. En choisissant la solution intégrée de Talentsoft, DB Schenker affirme ... Continuer la lecture →

« Un salarié handicapé, c’est attardé »

Lambolez Christel 23 Déc 2013

Tweet Le clip du Free Handi’se Trophy s’attaque au tabou du handicap. Communication décalée avec l’objectif de percuter les consciences sur la question du handicap en entreprise. Florence Beaune, fondatrice du Free handi’se trophy, un raid inter-entreprises handi-valides, explique son positionnement. « L’image même du handicap est chargée d’idées préconçues, ... Continuer la lecture →

« Où sont les futurs Viadeo, Dailymotion, Google français ? » : Viadeo ambitionne d’aider les entrepreneurs

Lambolez Christel 03 Sep 2013

Tweet Le 9 juillet 2013, sous le haut-patronage de Fleur Pellerin, ministre des PME, Viadeo et la CCI France ont signé un partenariat en vue d’accompagner les petites et moyennes entreprises à se numériser. 40 000 entrepreneurs vont être formés chaque année à l’outil Viadeo. Le réseau professionnel a la ... Continuer la lecture →

Radiographie de la réussite de 3 géants du web français

Lambolez Christel 11 Jan 2013

Tweet La réussite exemplaire de Jacques-Antoine Granjon, Marc Simoncini et Xavier Niel.         Source : http://alexandreb.net/infographie-simoncini-niel-granjon/?utm_source=alexandreb.net&utm_medium=blogsidebar&utm_content=img&utm_campaign=infographiegeants Tweet Continuer la lecture →

« La Force de la différence, Itinéraires de patrons atypiques »

Lambolez Christel 27 Déc 2012

Tweet Après deux ans d’enquête, le professeur Norbert Alter nous livre une analyse psychologique fine de ces profils « extra-ordinaires » qui ont façonné leur propre destin jusqu’à occuper des positions socialement enviées. Pourquoi certaines trajectoires sont-elles spectaculaires ? De quelle manière certaines personnes, accablées à un moment donné de ... Continuer la lecture →

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