LES_RH – JOBSFERIC

  • Accueil
  • Think Tank JOBSFERIC – Prospective RH
  • Agence Maânei Média
  • Inscription flux RSS
  • Contact
Home» Égalité professionnelle»[#Infographie] Quels métiers pour les femmes de demain

[#Infographie] Quels métiers pour les femmes de demain

Lambolez Christel 09 Mar 2017 Égalité professionnelle 1 Commentaire

Tweet

A l’occasion de la Journée de la Femme Digitale, Hiscox présente aujourd’hui son infographie Quels métiers pour les femmes de demain ? Cadre de travail, importance du digital, fibre entrepreneuriale, la place des femmes en entreprise est en train de changer.

 

A l’image de l’informaticienne Margaret Hamilton ou de l’inventrice Hedy Lamarr, les femmes ont marqué l’Histoire grâce à leurs innovations.

Si à l’heure actuelle, l’égalité hommes / femmes n’est observée que dans 17% des métiers, certaines professions, notamment celles liées à la sécurité ou à l’informatique, sont encore trop réservées aux hommes. Mais les mentalités évoluent et la mixité au sein des entreprises devient petit à petit une priorité pour les dirigeants.

Cette tendance s’observe aussi au niveau de la création d’entreprises. Au cours des trois dernières années, le nombre de femmes entrepreneures a augmenté de 80% !

 

Nous vous proposons de découvrir, à travers notre infographie, quels sont les métiers qui ont le vent en poupe chez les femmes, l’importance du digital dans leur évolution professionnelle ou encore d’avoir un portrait plus précis des femmes entrepreneuses.

 

Enregistrer

Tweet
femmes entrepreneurs métiers de demain 2017-03-09
Tags femmes entrepreneurs métiers de demain
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest Plus

Auteurs

Publié par : Lambolez Christel
Journaliste spécialisée dans la création de contenus pour les ressources humaines en France.
Article précédent :

1ère plateforme de pilotage de la formation développée par Place de la Formation

Article suivant :

[#TransfoNum] #STARTINRH by DOCAPOST

Articles associés

Index de l’égalité professionnelle 2022

Index de l’égalité professionnelle 2022

Lambolez Christel 22 Fév 2022
Accélérer l’égalité économique et professionnelle : le Sénat a définitivement adopté à l’unanimité les conclusions de la Commission Mixte Paritaire

Accélérer l’égalité économique et professionnelle : le Sénat a définitivement adopté à l’unanimité les conclusions de la Commission Mixte Paritaire

Lambolez Christel 20 Déc 2021
Trainline partenaire d’Ada Tech School, l’école de code féministe et inclusive

Trainline partenaire d’Ada Tech School, l’école de code féministe et inclusive

Rédacteur JPS 25 Nov 2019

Un commentaire

  1. Pingback : [#Infographie] Quels métiers pour les femmes de demain - The bureau

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Rubriques

  • Digital
  • Égalité professionnelle
  • Emploi
  • Formation / Reconversion
  • Gestion des compétences
  • Handicap, Diversité & inclusion
  • Innovations des prestataires RH
  • Marketing RH et Marque employeur
  • Motivation et engagement des salariés
  • Nominations
  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Santé, Qualité de vie au travail
  • Social et Paie
  • Télétravail et Mobilité
  • Tendances RH

Étiquettes

ANDRH compétences COVID-19 DRH emploi formation formation professionnelle gestion des ressources humaines gestion des talents handicap innovation RH marque employeur mobilité Paie Recrutement Ressources Humaines rémunération Salaire SIRH travail

Derniers articles

  • Remixt : la HR Tech qui sensibilise les salariés et prévient les risques RH liés aux discriminations
  • Neobrain est désormais disponible sur la Marketplace de SAP
  • Réforme loi prévention santé au travail : une nouvelle plateforme numérique pour être mieux formé et informé
  • HR Tech : La start-up T.O.P. intègre RHIZOME
  • 10 recommandations pour négocier un accord éga-pro-QVCT
  • Le baromètre de l’Entreprise du futur
  • Enquête ANDRH : les réalités de la rentrée sociale
  • JOBSFERIC partenaire du Hackathon RH de l’armée, base aérienne 705 !
  • Talent Management : Neobrain annonce le rachat de WiserSkills
  • handicap intérim, déploie son activité à Bordeaux pour un meilleur accès à l’emploi durable des personnes en situation de handicap en Nouvelle Aquitaine

Commentaires:

  • Enquête de Willis Towers Watson: recrutement et emploi | dans Recrutements, rémunérations, télétravail, déplacements… les mesures des entreprises en réponse à la pandémie
  • Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots - Fragrances RH dans Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots
  • Etude de gestion " Nextdoor " | Pearltrees dans Nouveau site sur les espaces de travail
  • Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d'euros ! dans Crosstalent lève 3 millions d’euros !
  • Veille RH : semaine du 3 au 9 mars - Revolution-RH dans #Enquête Ifop – Cadremploi : la guerre des talents est bien réelle !
Rubriques
  • Agenda RH
  • Communication RH
  • Gestion formation
  • Gestion des compétences
  • Motivation des salariés
  • Recrutement
  • Stress au travail
  • Tendances RH
Vous inscrire
  • Inscription
  • Newsletter
  • Flux RSS gratuit d'information RH
Les RH
  • A propos
  • Contact
  • Maânei Média
  • Partenaires
  • Mentions légales
  • Plan du site
Espace utilisateur
  • Login
Copyright © 2021. Tous droits réservés Les RH Christel Lambolez
Blog animé par Christel LAMBOLEZ
Envoyer un e-mail