LES_RH – JOBSFERIC

  • Accueil
  • Think Tank JOBSFERIC – Prospective RH
  • Agence Maânei Média
  • Inscription flux RSS
  • Contact
Home» Digital»IA : SKEMA lance un laboratoire mondial

IA : SKEMA lance un laboratoire mondial

Lambolez Christel 13 Déc 2018 Digital Laisser un commentaire

Tweet

SKEMA Business School lance un laboratoire de recherche mondial en intelligence augmentée : le SKEMA AI Global Lab. Parce que l’intelligence augmentée est la science des données et l’intelligence artificielle au service des humains, l’objectif du laboratoire sera de faire le pont entre la science des données, l’intelligence artificielle et la transformation numérique des entreprises et de nos sociétés.

 

Mobilisant un budget initial de plus de 3 million d’euros, l’objectif de SKEMA Business School est de faire de ce laboratoire l’un des centres de pointe en intelligence augmentée dans les 5 prochaines années. En développant des algorithmes de Science des données et d’Intelligence artificielle, le laboratoire se spécialisera en modélisation prédictive dédiée aux nouveaux enjeux des entreprises et de nos sociétés.

 

Le laboratoire jouera un rôle d’accélérateur de la recherche et de la transformation numérique des enseignements sur tous les campus de SKEMA Business School à travers l’utilisation d’une plateforme à la pointe de la technologie. D’autres financements privés et un partenaire technologique majeur devraient rapidement rejoindre le SKEMA AI Global Lab pour en faire un laboratoire de recherche de calibre mondial.

 

Professeur en Science des données appliquée aux entreprises et créateur d’une plateforme technologique dédiée à la recherche en science des données et intelligence artificielle, le professeur Thierry Warin rejoindra SKEMA en janvier 2019 pour créer et diriger le laboratoire. L’ADN de ce laboratoire est d’être un « laboratoire in-discipliné », au sens où il sera réellement multidisciplinaire, fondamentalement exploratoire et souvent anti-conformiste. L’un des éditeurs académiques de PLOS One, Thierry Warin était professeur titulaire à HEC Montréal depuis 2013 et Visiting Scholar à Harvard University à plusieurs reprises depuis près de 10 ans. Il a notamment conduit des travaux de recherche avec le Weatherhead Center for International Business à Harvard et le CIRANO à Montréal où il a créé une plateforme de visualisation de données internationales (Mondo International) et le Social Data Science Lab.

 

La création du laboratoire global SKEMA en intelligence augmentée est concomitante au recrutement de 6 chercheurs qui développeront leurs travaux à partir de la plateforme du Professeur Warin, avec pour objectif d’ici 2 ans d’accompagner des entreprises sur tous les sites où SKEMA opère : en Chine, aux Etats-Unis, au Brésil et en France.

 

Le SKEMA AI Global Lab aura son siège à Raleigh, en Caroline du Nord, au cœur du « Triangle » de la recherche américaine, l’un des principaux pôles d’innovation aux États-Unis, juste derrière la Silicon Valley. Dès le départ, le SKEMA AI Global Lab installera des antennes dans 2 autres pôles d’innovation faisant partie de 2 sites de SKEMA : Paris et Sophia-Antipolis.

 

La construction du SKEMA AI Global Lab se fera en trois phases :

–          1ère phase : développement des capacités de recherche en science des données et intelligence artificielle appliquée sur les 6 sites de SKEMA sur les 3 continents ;

–          2ème phase : transfert des travaux de recherche vers tous les programmes de l’école à travers le monde et tous les étudiants ;

–        3ème phase : valorisation et diffusion des travaux par l’école auprès des entreprises de tous les territoires où elle est implantée.

 

 

« Je suis ravi de pouvoir concevoir ce laboratoire avec SKEMA, unique sur le plan de sa nature (global dès sa création), de ses méthodes de pointe (Science des données et intelligence artificielle) et de ses champs d’études (Finance, Affaires internationales, Stratégie…). En créant ce laboratoire de recherche mondial en intelligence augmentée, nous nous donnons une longueur d’avance sur ce qui vient après la recherche fondamentale en intelligence artificielle. Nous allons nous concentrer sur les applications pour la société et les entreprises en mettant la technologie au service de l’humain. Le SKEMA AI Global Lab contribuera à créer une nouvelle génération de managers et de leaders prêts à diriger des entreprises du XXIe siècle grâce à des outils et une pensée analytique à la hauteur des enjeux du XXI siècle » se réjouit Thierry Warin, directeur du laboratoire de SKEMA.

« Le but de ce laboratoire est de réunir une équipe de recherche de premier plan en sciences des données, un réseau de recherche mondial et l’utilisation de technologie de pointe pour développer des plateformes et des algorithmes afin d’accompagner la digitalisation, l’innovation et les stratégies des entreprises globalisées».

En participant actuellement activement aux projets d’IA en France au travers de « Impact IA » auprès de Microsoft et de «3IA Côte d’Azur», SKEMA affirme son positionnement sur l’économie de la connaissance en se dotant de ce laboratoire mondial et de ressources humaines adéquates pour devenir l’un des tout premiers laboratoires mondiaux à créer et appliquer les méthodes et outils d’IA au bénéfice des entreprises et des étudiants » indique Alice Guilhon, directrice générale de SKEMA.

 

A propos de SKEMA Business School :

Avec 8 500 étudiants et 42 000 diplômés, SKEMA Business School est une école globale qui, par sa recherche, ses programmes d’enseignement, sa structure multisite internationale forme et éduque les talents dont ont besoin les entreprises du XXIe siècle. Désormais, l’école est présente sur 6 sites : 3 campus en France (Lille, Sophia-Antipolis, Paris), 1 en Chine (Suzhou), 1 aux Etats- Unis (Raleigh), et 1 au Brésil (Belo Horizonte).

SKEMA bénéficie de la triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA. www.skema-bs.fr. Suivez-nous sur twitter : @SKEMA_BS

 

 

Tweet
IA Recherche IA SKEMA 2018-12-13
Tags IA Recherche IA SKEMA
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest Plus

Auteurs

Publié par : Lambolez Christel
Journaliste spécialisée dans la création de contenus pour les ressources humaines en France.
Article précédent :

ADP renforce ses services de paie multi-pays avec l’acquisition de Celergo

Article suivant :

Enquête : un candidat mal considéré est un consommateur perdu pour une marque

Articles associés

Neobrain est désormais disponible sur la Marketplace de SAP

Sarah Gruberg 18 Jan 2023

HR Tech : La start-up T.O.P. intègre RHIZOME

Sarah Gruberg 21 Nov 2022
DRH hybride: dossier incontournable, parole aux DRH !

DRH hybride: dossier incontournable, parole aux DRH !

Lambolez Christel 26 Juil 2022

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Rubriques

  • Digital
  • Égalité professionnelle
  • Emploi
  • Formation / Reconversion
  • Gestion des compétences
  • Handicap, Diversité & inclusion
  • Innovations des prestataires RH
  • Marketing RH et Marque employeur
  • Motivation et engagement des salariés
  • Nominations
  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Santé, Qualité de vie au travail
  • Social et Paie
  • Télétravail et Mobilité
  • Tendances RH

Étiquettes

ANDRH compétences COVID-19 DRH emploi formation formation professionnelle gestion des ressources humaines gestion des talents handicap innovation RH marque employeur mobilité Paie Recrutement Ressources Humaines rémunération Salaire SIRH travail

Derniers articles

  • LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023
  • Remixt : la HR Tech qui sensibilise les salariés et prévient les risques RH liés aux discriminations
  • Neobrain est désormais disponible sur la Marketplace de SAP
  • Réforme loi prévention santé au travail : une nouvelle plateforme numérique pour être mieux formé et informé
  • HR Tech : La start-up T.O.P. intègre RHIZOME
  • 10 recommandations pour négocier un accord éga-pro-QVCT
  • Le baromètre de l’Entreprise du futur
  • Enquête ANDRH : les réalités de la rentrée sociale
  • JOBSFERIC partenaire du Hackathon RH de l’armée, base aérienne 705 !
  • Talent Management : Neobrain annonce le rachat de WiserSkills

Commentaires:

  • Enquête de Willis Towers Watson: recrutement et emploi | dans Recrutements, rémunérations, télétravail, déplacements… les mesures des entreprises en réponse à la pandémie
  • Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots - Fragrances RH dans Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots
  • Etude de gestion " Nextdoor " | Pearltrees dans Nouveau site sur les espaces de travail
  • Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d'euros ! dans Crosstalent lève 3 millions d’euros !
  • Veille RH : semaine du 3 au 9 mars - Revolution-RH dans #Enquête Ifop – Cadremploi : la guerre des talents est bien réelle !
Rubriques
  • Agenda RH
  • Communication RH
  • Gestion formation
  • Gestion des compétences
  • Motivation des salariés
  • Recrutement
  • Stress au travail
  • Tendances RH
Vous inscrire
  • Inscription
  • Newsletter
  • Flux RSS gratuit d'information RH
Les RH
  • A propos
  • Contact
  • Maânei Média
  • Partenaires
  • Mentions légales
  • Plan du site
Espace utilisateur
  • Login
Copyright © 2021. Tous droits réservés Les RH Christel Lambolez
Blog animé par Christel LAMBOLEZ
Envoyer un e-mail