LES_RH – JOBSFERIC

  • Accueil
  • Think Tank JOBSFERIC – Prospective RH
  • Agence Maânei Média
  • Inscription flux RSS
  • Contact
Home» Social et Paie»Partenariat entre AG2R La Mondiale & TeePy Entrepreneur

Partenariat entre AG2R La Mondiale & TeePy Entrepreneur

Lambolez Christel 17 Juil 2018 Social et Paie Laisser un commentaire

Tweet

AG2R La Mondiale 1er groupe de protection sociale et patrimoniale en France et TeePy le 1er réseau social collaboratif des petites entreprises françaises, ont signé le 9 juillet 2018 à Paris, une convention de partenariat pour s’engager en faveur des TPE, artisans, commerçants et des seniors actifs.

Ce partenariat vise à proposer des solutions innovantes en terme de visibilité numérique, de services et de recrutement aux très petites entreprises (TPE) et aux seniors actifs.

Communiquer autrement…

AG2R La Mondiale proposera auprès des dirigeants d’entreprise et retraités de sa clientèle les solutions innovantes en terme de visibilité numérique et services de TeePy Entrepreneur d’une part et de recrutement de seniors actifs via TeePy Job d’autre part.

TeePy Entrepreneur présentera à ses membres les solutions proposées par AG2R La Mondiale en terme de protection sociale et d’accompagnement pour la retraite complémentaire et la transmission d’entreprise.

TeePy Job proposera son service de mise en relation avec des TPE, aux seniors de AG2R La Mondiale afin de réaliser des missions ponctuelles.

Des campagnes conjointes de communication sur les réseaux sociaux et une présence commune sur des événements, salons… permettront à AG2R La Mondiale et TeePy de proposer des réponses claires aux questions de leurs interlocuteurs, tout en les laissant libre de leur choix.

C’est sur ces aspects que AG2R La Mondiale et TeePy ont décidé de porter leurs efforts afin d’accompagner les petites entreprises et les seniors vers les défis de demain.

Déployé dans un premier temps en Ile de France, sous forme d’un pilote, en septembre 2018, il sera progressivement étendu au niveau national.

Chaque partie bénéficiera du savoir-faire de chacun en terme d’approche des besoins et de solutions pour les dirigeants de TPE et des seniors actifs.

Ce partenariat traduit bien notre désir de collaborer avec des entreprises qui partagent notre vision, de protéger les travailleurs indépendants de manière à exercer leur activité professionnelle tranquillement et d’accompagner les seniors vers une retraite sereine.

 

Tweet
AG2R LA MONDIALE protection sociale TeePy Entrepreneur 2018-07-17
Tags AG2R LA MONDIALE protection sociale TeePy Entrepreneur
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest Plus

Auteurs

Publié par : Lambolez Christel
Journaliste spécialisée dans la création de contenus pour les ressources humaines en France.
Article précédent :

Le groupe RegionsJob acquiert la start-up jobiJoba et accélère sa diversification

Article suivant :

L’ESSEC Business School signe un partenariat avec les institutions économiques singapouriennes

Articles associés

Enquête ANDRH : les réalités de la rentrée sociale

Enquête ANDRH : les réalités de la rentrée sociale

Lambolez Christel 19 Oct 2022
Pass vaccinal : un quoi qu’il en coûte social au détriment de l’activité des entreprises !

Pass vaccinal : un quoi qu’il en coûte social au détriment de l’activité des entreprises !

Lambolez Christel 20 Déc 2021
Évaluation des ordonnances du 22 septembre 2017 relatives au dialogue social et aux relations de travail – Rapport 2021 du comité d’évaluation

Évaluation des ordonnances du 22 septembre 2017 relatives au dialogue social et aux relations de travail – Rapport 2021 du comité d’évaluation

Lambolez Christel 20 Déc 2021

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Rubriques

  • Digital
  • Égalité professionnelle
  • Emploi
  • Formation / Reconversion
  • Gestion des compétences
  • Handicap, Diversité & inclusion
  • Innovations des prestataires RH
  • Marketing RH et Marque employeur
  • Motivation et engagement des salariés
  • Nominations
  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Santé, Qualité de vie au travail
  • Social et Paie
  • Télétravail et Mobilité
  • Tendances RH

Étiquettes

ANDRH compétences COVID-19 DRH emploi formation formation professionnelle gestion des ressources humaines gestion des talents handicap innovation RH marque employeur mobilité Paie Recrutement Ressources Humaines rémunération Salaire SIRH travail

Derniers articles

  • Remixt : la HR Tech qui sensibilise les salariés et prévient les risques RH liés aux discriminations
  • Neobrain est désormais disponible sur la Marketplace de SAP
  • Réforme loi prévention santé au travail : une nouvelle plateforme numérique pour être mieux formé et informé
  • HR Tech : La start-up T.O.P. intègre RHIZOME
  • 10 recommandations pour négocier un accord éga-pro-QVCT
  • Le baromètre de l’Entreprise du futur
  • Enquête ANDRH : les réalités de la rentrée sociale
  • JOBSFERIC partenaire du Hackathon RH de l’armée, base aérienne 705 !
  • Talent Management : Neobrain annonce le rachat de WiserSkills
  • handicap intérim, déploie son activité à Bordeaux pour un meilleur accès à l’emploi durable des personnes en situation de handicap en Nouvelle Aquitaine

Commentaires:

  • Enquête de Willis Towers Watson: recrutement et emploi | dans Recrutements, rémunérations, télétravail, déplacements… les mesures des entreprises en réponse à la pandémie
  • Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots - Fragrances RH dans Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots
  • Etude de gestion " Nextdoor " | Pearltrees dans Nouveau site sur les espaces de travail
  • Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d'euros ! dans Crosstalent lève 3 millions d’euros !
  • Veille RH : semaine du 3 au 9 mars - Revolution-RH dans #Enquête Ifop – Cadremploi : la guerre des talents est bien réelle !
Rubriques
  • Agenda RH
  • Communication RH
  • Gestion formation
  • Gestion des compétences
  • Motivation des salariés
  • Recrutement
  • Stress au travail
  • Tendances RH
Vous inscrire
  • Inscription
  • Newsletter
  • Flux RSS gratuit d'information RH
Les RH
  • A propos
  • Contact
  • Maânei Média
  • Partenaires
  • Mentions légales
  • Plan du site
Espace utilisateur
  • Login
Copyright © 2021. Tous droits réservés Les RH Christel Lambolez
Blog animé par Christel LAMBOLEZ
Envoyer un e-mail