LES_RH – JOBSFERIC

  • Accueil
  • Think Tank JOBSFERIC – Prospective RH
  • Agence Maânei Média
  • Inscription flux RSS
  • Contact
Home» »Salon Solutions Ressources Humaines édition 2014

Salon Solutions Ressources Humaines édition 2014

Lambolez Christel 06 Mar 2014 Non classé Laisser un commentaire

Tweet

Partenaire

18*, 19 & 20 mars 2014 – Paris Porte de Versailles – Pavillon 5. Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information.

Durant 2 jours ½, 3 manifestations représentant « LA » plateforme d’échanges, de communication et de réflexion pour toute la communauté RH pour une meilleure efficacité de la gestion des Ressources Humaines :

• La 20ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines : le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information

• La 2ème édition de Performance & Talents : Identifier les talents, développer les compétences, motiver les collaborateurs, optimiser la performance (Plateformes, Conseil, Coaching, Formation, Evaluation, Mobilité, Plan de Succession Collaboratif) tels sont les objectifs de cette manifestation dédiée au développement du capital humain de l’entreprise.

• La 14ème édition d’E-Learning Expo : 1er salon professionnel du eLearning en France, et l’un des leaders en Europe : Le rendez- vous incontournable de la formation à distance et en ligne : Plateformes eLearning (LMS et LCMS) – Contenus eLearning “sur étagère”- Serious Games – Formations Langues – Outils d’évaluation et de suivi – Classe virtuelle – Dispositifs de formation mixte (blended learning) – Tutorat et accompagnement – Gestion et diffusion de contenus – Outils et plateformes eLearning «open source» – Social Learning – Mobile Learning…

Cette plateforme permettra de mettre en relation plus de 250 sociétés exposantes leaders dans ces domaines et 7 300 visiteurs professionnels cœur de cible (Responsables RH et Formation, Directeurs Informatiques/NTIC et Télécoms, Directeurs Généraux, Finances de PME et Responsables opérationnels concernés par la formation de leurs collaborateurs, réseaux de distribution, clients…).et abordera 4 grands domaines pour aider les grands comptes et les PME/PMI à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaines :

• LA GESTION INFORMATIQUE DES R.H. (SIRH) : Paie, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, gestion des temps et des 35H, planification des tâches, gestion des plans de formation, gestion des candidatures, administration du personnel, gestion des connaissances, intranet de formation ou de communication, (e)rh, SaaS, dématérialisation de la paye…

• PERFORMANCE & TALENTS (Conseil et Management) : Gestion des talents et du capital humain. Bilan de compétences, outplacement, travail temporaire, recrutement et (e)recrutement, expatriation, rémunération, gestion des carrières, mobilité, communication interne, coaching, veille sociale, conduite du changement, gestion prévisionnelle, suivi juridique, la gestion du capital humain…

• LA FORMATION ET LE E-LEARNING : Supports pédagogiques, logiciels didacticiels, multimédia et E.A.O, services en ligne, formation professionnelle et technique, bilan de compétences, conseil en formation, organisme de formation intra/inter entreprise, elearning, serious games…

• LA PROTECTION SOCIALE ET LA PREVOYANCE : Participation, intéressement, PEE, assurance chômage, prévoyance santé, CMU, institutions de prévoyance, assurance complémentaire, épargne salariale, rémunération, crèches d’entreprises, conciergerie, outplacement, retraites, prévention du stress et des TMS, bien être au travail, titres de restauration…

Parallèlement à l’exposition se tiendront :

• NOUVEAUTE 2014 ! Les rendez-vous SRH : Organiser un rendez-vous entre l’exposant et le visiteur au cours du salon dans un espace dédié privatif

• Un programme de conférences/tables rondes et des ateliers qui abordera tous les sujets d’actualités. Plus de 4 200 auditeurs attendus obtiendront des informations pratiques et des retours d’expériences pour améliorer leurs connaissances et les compétences métiers de leurs collaborateurs.

• Les bsoco awards : en partenariat avec le salon Solutions Ressources Humaines, le site bsoco remettra ses bsoco awards. Les bsoco awards récompensent chaque année les éditeurs de logiciels, et notamment ceux du monde RH (SIRH, Gestion des talents, e-learning), en s’appuyant sur un concept innovant

Lien du salon : http://www.solutions-ressources-humaines.com/

Tweet
(e)rh 20ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines administration du personnel assurance chômage assurance complémentaire bien-être au travail Bilan de compétences CMU coaching communication interne conciergerie conduite du changement conseil en formation crèches d'entreprises dématérialisation de la paye E-Learning Expo elearning épargne salariale expatriation formation professionnelle et technique gestion des candidatures gestion des carrières gestion des connaissances gestion des plans de formation Gestion des talents et du capital humain. Bilan de compétences gestion des temps et des 35H gestion prévisionnelle gestion prévisionnelle des emplois et compétences institutions de prévoyance intéressement intranet de formation ou de communication la gestion du capital humain Les bsoco awards logiciels didacticiels mobilité multimédia et E.A.O organisme de formation intra/inter entreprise outplacement Paie Participation PEE Performance & Talents planification des tâches prévention du stress et des TMS prévoyance santé recrutement et (e)recrutement rémunération retraites SaaS serious games services en ligne suivi juridique titres de restauration travail temporaire veille sociale 2014-03-06
Tags (e)rh 20ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines administration du personnel assurance chômage assurance complémentaire bien-être au travail Bilan de compétences CMU coaching communication interne conciergerie conduite du changement conseil en formation crèches d'entreprises dématérialisation de la paye E-Learning Expo elearning épargne salariale expatriation formation professionnelle et technique gestion des candidatures gestion des carrières gestion des connaissances gestion des plans de formation Gestion des talents et du capital humain. Bilan de compétences gestion des temps et des 35H gestion prévisionnelle gestion prévisionnelle des emplois et compétences institutions de prévoyance intéressement intranet de formation ou de communication la gestion du capital humain Les bsoco awards logiciels didacticiels mobilité multimédia et E.A.O organisme de formation intra/inter entreprise outplacement Paie Participation PEE Performance & Talents planification des tâches prévention du stress et des TMS prévoyance santé recrutement et (e)recrutement rémunération retraites SaaS serious games services en ligne suivi juridique titres de restauration travail temporaire veille sociale
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest Plus

Auteurs

Publié par : Lambolez Christel
Journaliste spécialisée dans la création de contenus pour les ressources humaines en France.
Article précédent :

Revue de presse Les _RH – Semaine 9

Article suivant :

Revue de presse Les_RH – semaine 10

Articles associés

LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023

LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023

Lambolez Christel 06 Fév 2023

Remixt : la HR Tech qui sensibilise les salariés et prévient les risques RH liés aux discriminations

Sarah Gruberg 18 Jan 2023

Neobrain est désormais disponible sur la Marketplace de SAP

Sarah Gruberg 18 Jan 2023

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Rubriques

  • Digital
  • Égalité professionnelle
  • Emploi
  • Formation / Reconversion
  • Gestion des compétences
  • Handicap, Diversité & inclusion
  • Innovations des prestataires RH
  • Marketing RH et Marque employeur
  • Motivation et engagement des salariés
  • Nominations
  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Santé, Qualité de vie au travail
  • Social et Paie
  • Télétravail et Mobilité
  • Tendances RH

Étiquettes

ANDRH compétences COVID-19 DRH emploi formation formation professionnelle gestion des ressources humaines gestion des talents handicap innovation RH marque employeur mobilité Paie Recrutement Ressources Humaines rémunération Salaire SIRH travail

Derniers articles

  • LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023
  • Remixt : la HR Tech qui sensibilise les salariés et prévient les risques RH liés aux discriminations
  • Neobrain est désormais disponible sur la Marketplace de SAP
  • Réforme loi prévention santé au travail : une nouvelle plateforme numérique pour être mieux formé et informé
  • HR Tech : La start-up T.O.P. intègre RHIZOME
  • 10 recommandations pour négocier un accord éga-pro-QVCT
  • Le baromètre de l’Entreprise du futur
  • Enquête ANDRH : les réalités de la rentrée sociale
  • JOBSFERIC partenaire du Hackathon RH de l’armée, base aérienne 705 !
  • Talent Management : Neobrain annonce le rachat de WiserSkills

Commentaires:

  • Enquête de Willis Towers Watson: recrutement et emploi | dans Recrutements, rémunérations, télétravail, déplacements… les mesures des entreprises en réponse à la pandémie
  • Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots - Fragrances RH dans Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots
  • Etude de gestion " Nextdoor " | Pearltrees dans Nouveau site sur les espaces de travail
  • Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d'euros ! dans Crosstalent lève 3 millions d’euros !
  • Veille RH : semaine du 3 au 9 mars - Revolution-RH dans #Enquête Ifop – Cadremploi : la guerre des talents est bien réelle !
Rubriques
  • Agenda RH
  • Communication RH
  • Gestion formation
  • Gestion des compétences
  • Motivation des salariés
  • Recrutement
  • Stress au travail
  • Tendances RH
Vous inscrire
  • Inscription
  • Newsletter
  • Flux RSS gratuit d'information RH
Les RH
  • A propos
  • Contact
  • Maânei Média
  • Partenaires
  • Mentions légales
  • Plan du site
Espace utilisateur
  • Login
Copyright © 2021. Tous droits réservés Les RH Christel Lambolez
Blog animé par Christel LAMBOLEZ
Envoyer un e-mail