La 20ème édition du Congrès HR aura lieu les 6 et 7 octobre prochains au Pré Catelan. Seront proposées 20 sessions thématiques au choix en réponse à l’ actualité RH et 3 conférences plénières. 90 intervenants viendront exposer leur expertise et points de vue.

Sessions 1 et 2

Quel nouveau modèle de leadership pour demain ? Comment s’assurer que votre entreprise dispose des leaders dont elle a besoin ?

Sessions 3 et 4

De la prévention des risques psycho-sociaux à l’intégration du « well-being at work » dans votre stratégie RH : quels leviers ?

Sessions 5 et 6

Quel management des compétences clés privilégier au regard des transformations du business et des défis démographiques ?

Sessions 7 et 8

Cycle transversal aux 3 Fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière) : accompagnement de la mobilité et des parcours professionnels dans un contexte de réduction budgétaire. Quelles réponses de la fonction ?

Sessions 9 et 10

Fonction RH : comment conduire le changement et accompagner les transformations de votre entreprise ?

Sessions 11 et 12

Quelles stratégies et quels plans d’actions RH poursuivre pour faire face à la pression sur les coûts et aux exigences de performance ?

Sessions 13 et 14

Engagement : comment donner du sens dans un contexte de transformations permanentes ?

Sessions 15 et 16

Talents/Culture/Organisation : comment être en ligne avec le business ?

Sessions 17 et 18

Comment réussir le lien entre votre stratégie de talent management et la performance de votre entreprise ?

Sessions 19 et 20

Atelier de Formation « Performant, Serein, Créatif dans les environnements incertains : l’entreprise A²GI²LE »

Programme complet et inscription : http://www.congreshr.com/inscription.php