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Talentsoft positionné « Visionnaire » par Gartner dans le Magic Quadrant

Lambolez Christel 06 Mar 2017 Innovations des prestataires RH Laisser un commentaire

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Talentsoft, le leader européen des applications Cloud de gestion des talents et du digital learning, annonce qu’il a été positionné « Visionnaire » par Gartner dans le Magic Quadrant des Suites Logicielles de Gestion des Talents publié en février 2017.

 

D’après l’analyste, « les suites de gestion des talents sont un ensemble d’applications intégrées que les entreprises utilisent pour planifier, attirer, développer, rémunérer, et retenir les talents. Ces applications incluent toutes les fonctionnalités de planification des compétences, de recrutement et onboarding, de gestion des évaluations/performance, de gestion des objectifs, développement des carrières, de gestion des plans de succession, de gestion de la formation et de la rémunération. »

Dans ce Magic Quadrant, Gartner positionne les éditeurs d’applications de gestion des talents en fonction de l’exhaustivité de leur vision marché et de leurs capacités d’exécution. Positionné en tant que « Visionnaire » pour la quatrième année consécutive, Talentsoft est l’un des neuf éditeurs qui répondent à tous les critères d’inclusion.

 

« Ce positionnement dans le quadrant des « Visionnaires » confirme la capacité de Talentsoft à innover tout en garantissant des déploiements rapides aux multinationales Européennes », déclare Jean-Stéphane Arcis, PDG de Talentsoft. « Pour réussir sur le marché très compétitif des applications de gestion des talents, Talentsoft doit à la fois prendre en compte les tendances RH et technologiques de fond et les besoins opérationnels concrets des professionnels des ressources humaines. C’est en restant très proches de nos clients, et en construisant nos applications avec eux que nous assurons cet équilibre pour délivrer ce que nos clients et le marché attendent. »

 

Selon le rapport, les éditeurs classés « Visionnaires » sont en avance sur la plupart des acteurs du marché en termes d’innovation produits et de modèles d’exécution. Ils anticipent les nouveaux besoins et les évolutions du marché, tout en l’étendant à de nouveaux domaines. Les « Visionnaires » ont également une influence notable sur l’évolution du marché des suites de gestion des talents. Cependant, ils ont une capacité d’exécution plus limitée et n’ont pas autant démontré leur potentiel que les éditeurs positionnés comme Leaders.

 

 

 

À propos du Magic Quadrant

Gartner ne cautionne aucun fournisseur, produit ou service décrits dans le Magic Quadrant et ne conseille pas aux utilisateurs de technologie de ne choisir que les fournisseurs placés dans le quadrant des « leaders ». Le Magic Quadrant est un outil uniquement destiné à la recherche et n’a pas été conçu pour servir de guide d’action. Gartner exclut toutes garanties, implicites ou explicites, dans le cadre de cette étude, y compris toutes garanties de qualités marchandes ou de compatibilité pour un usage particulier.

 

 

À propos de Talentsoft

Créée en 2007 par trois entrepreneurs français, Talentsoft est le leader européen des applications Cloud de gestion des talents et de digital learning.

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applications Cloud de gestion des talents digital learning Gartner Magic Quadrant solutions RH Talentsoft positionné 2017-03-06
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Auteurs

Publié par : Lambolez Christel
Journaliste spécialisée dans la création de contenus pour les ressources humaines en France.
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