Groupe ADP, en partenariat avec le Lab RH, le Laboratoire collectif de l’innovation RH, a l’honneur d’annoncer le nom des 4 start-up lauréates du Challenge Innovation RH 2016, qui accompagneront la digitalisation RH du groupe sur les thématiques Recrutement, Formation, Mobilité des talents et Marque Employeur: Speach Me, Zest Me Up, Jobbers et Sparteed. Le challenge « Innovation RH » consiste à révéler et récompenser des start-ups- proposant de nouvelles solutions en matière de Ressources Humaines, pour accompagner durablement Groupe ADP dans sa transformation digitale.
Au terme des pitchs, 4 start-up ont été désignées pour accompagner durablement la transformation digitale RH de Groupe ADP, après les premières phases d’expérimentations qui seront lancées prochainement :
Speach Me : Une solution web permettant à quiconque d’enregistrer simplement son savoir et de le diffuser en vidéo live ou différé. https://speach.me/
Zest Me Up : Zest est le meilleur moyen de réengager vos employés. Analysez leur humeur, leurs feedbacks et leurs idées les plus innovantes ! http://zestmeup.com/fr/
Jobbers : 1ère conciergerie basée sur l’économie collaborative, Jobbers s’adresse à tous les salariés de l’entreprise quels que soient la région et l’échelon … http://www.jobbers.com/
Sparteed : Une solution mobile ludique et innovante pour digitaliser la transmission des savoirs. http://www.sparted.
Les trophées du Challenge Innovation RH ont été remis par :
- Edouard Arkwright, Directeur Général Exécutif Groupe ADP
- Alice-Anne Médard, Directrice des Ressources Humaines Groupe ADP
- Olivier Lallier, Directeur du développement de Le Lab RH
