Le Groupe Cegos a dévoilé aujourd’hui les résultats de son baromètre international « Transformations, compétences et learning : quel contrat d’avenir ? ».
Pour cette édition 2018, 2227 salariés et 316 Directeurs ou Responsables des Ressources Humaines / Directeurs ou Responsables de la formation (DRH/RRH/RF), travaillant tous dans des entreprises du secteur privé de 50 collaborateurs ou plus, ont été interrogés dans 5 pays : France, Allemagne, Grande-Bretagne, Italie et Espagne.
Nous vous invitons à prendre connaissance du communiqué de presse de synthèse en pièce jointe.
Les résultats complets sont disponibles sur demande.
Quelques données clés à retenir :
Les évolutions technologiques et leurs impacts sur l’emploi et les ressources humaines :
- 94% des salariés français (89% des salariés européens) pensent que les évolutions technologiques pourraient modifier le contenu de leur travail
Les compétences clés pour l’avenir selon les DRH/RRH français :
- Organisation efficace de leur travail (47%), esprit d’initiative et d’entreprise (45%), apprendre à apprendre (44%)
Perception et pratique de la formation dans l’entreprise :
- 42% des salariés français (53% des salariés européens) prêts à financer eux-mêmes une partie des coûts de leur formation et 70% (79% des salariés européens) à se former en-dehors de leur temps de travail
Focus sur la Réforme en cours en France :
- Si 37% des salariés s’estiment bien « armés » pour choisir seul la bonne formation, 36% d’entre eux considèrent qu’ils auront toujours besoin de leur entreprise et/ou de leur manager pour les accompagner dans ce choix
