LES_RH – JOBSFERIC

  • Accueil
  • Think Tank JOBSFERIC – Prospective RH
  • Agence Maânei Média
  • Inscription flux RSS
  • Contact

Archives par mois : décembre 2018

Les candidats sont plus intéressés par la mission (55%) et la localisation du poste (53%) que par le salaire (24%)
Marketing RH et Marque employeur

Les candidats sont plus intéressés par la mission (55%) et la localisation du poste (53%) que par le salaire (24%)

Rédacteur JPS 18 Déc 2018

Tweet HelloWork, qui édite les plateformes RegionsJob, ParisJob, Cadreo et BDM/job, révèle les résultats de son enquête annuelle sur la recherche d’emploi et le recrutement en 2018. 2 640 actifs et 314 recruteurs ont été interrogés sur leurs habitudes de candidature et de recrutement… Voici les résultats qui permettent de mieux ... Continuer la lecture →

Amaris place l’innovation managériale au cœur des enjeux sociétaux
Tendances RH

Amaris place l’innovation managériale au cœur des enjeux sociétaux

Rédacteur JPS 18 Déc 2018

Tweet La première édition de AIMs (Amaris Inspires Management solutions) organisé par Amaris, a rassemblé des binômes surprenants de professionnels d’horizons différents : dirigeant, entrepreneur, philosophe, économiste, chercheur, professeur ou encore étudiants ont confronté leurs visions et mis en perspective le management de demain au travers des enjeux sociétaux. Apprendre ... Continuer la lecture →

Eurécia intégre une fonctionnalité « Onboarding » à son logiciel SIRH
Innovations des prestataires RH

Eurécia intégre une fonctionnalité « Onboarding » à son logiciel SIRH

Rédacteur JPS 17 Déc 2018

Tweet Eurécia, éditeur d’un logiciel 100% web de ressources humaines, annonce le lancement d’une fonctionnalité « Onboarding », mise gratuitement à disposition des utilisateurs du module Portail RH de son logiciel. Dans l’entreprise, l’onboarding d’un nouveau collaborateur correspond à une période d’insertion, au cours de laquelle différents processus vont être ... Continuer la lecture →

Les clés du succès du Core RH pour accélérer la transformation digitale des RH

Lambolez Christel 14 Déc 2018

Tweet Dans le cadre d’une économie globalisée, les directions des ressources humaines doivent s’adapter et leurs SIRH permettre de faire circuler l’information par-delà les frontières. Un projet Core RH est l’une des réponses à apporter à ce besoin, via la mise en place de systèmes d’information communs, prenant en compte ... Continuer la lecture →

123›»Page suivante

Rubriques

  • Digital
  • Égalité professionnelle
  • Emploi
  • Formation / Reconversion
  • Gestion des compétences
  • Handicap, Diversité & inclusion
  • Innovations des prestataires RH
  • Marketing RH et Marque employeur
  • Motivation et engagement des salariés
  • Nominations
  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Santé, Qualité de vie au travail
  • Social et Paie
  • Télétravail et Mobilité
  • Tendances RH

Étiquettes

ANDRH compétences COVID-19 DRH emploi formation formation professionnelle gestion des ressources humaines gestion des talents handicap innovation RH marque employeur mobilité Paie Recrutement Ressources Humaines rémunération Salaire SIRH travail

Derniers articles

  • DRH hybride: dossier incontournable, parole aux DRH !
  • Programme #RRHday, le 30 septembre au Medef
  • Lost in open space, la pièce au festival OFF d’Avignon !
  • Démarche d’amélioration continue de la QVT : l’exemple d’IBM Interactive
  • LinkedIn publie son nouveau rapport sur les compétences vertes en France
  • Bloomin sera présent au Salon VivaTech
  • Comment le réseau de boutiques Adopt’ a transformé sa gestion RH avec PeopleSpheres
  • « Feedback collaborateur » : la startup Bloomin dépasse le seuil des 750K utilisateurs
  • OFFICE MANAGER SUMMIT – 17 mai – Ground Control Paris
  • Parcours Emploi Santé Pôle Emploi : lever les freins psychologiques des demandeurs d’emploi longue durée

Commentaires:

  • Enquête de Willis Towers Watson: recrutement et emploi | dans Recrutements, rémunérations, télétravail, déplacements… les mesures des entreprises en réponse à la pandémie
  • Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots - Fragrances RH dans Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots
  • Etude de gestion " Nextdoor " | Pearltrees dans Nouveau site sur les espaces de travail
  • Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d'euros ! dans Crosstalent lève 3 millions d’euros !
  • Veille RH : semaine du 3 au 9 mars - Revolution-RH dans #Enquête Ifop – Cadremploi : la guerre des talents est bien réelle !
Rubriques
  • Agenda RH
  • Communication RH
  • Gestion formation
  • Gestion des compétences
  • Motivation des salariés
  • Recrutement
  • Stress au travail
  • Tendances RH
Vous inscrire
  • Inscription
  • Newsletter
  • Flux RSS gratuit d'information RH
Les RH
  • A propos
  • Contact
  • Maânei Média
  • Partenaires
  • Mentions légales
  • Plan du site
Espace utilisateur
  • Login
Copyright © 2021. Tous droits réservés Les RH Christel Lambolez
Blog animé par Christel LAMBOLEZ
Envoyer un e-mail