Tweet Chaque année depuis 2014, le baromètre Paris Workplace SFL/Ifop analyse les perceptions et attentes des salariés parisiens (Paris et première couronne) vis-à-vis de leur lieu de travail. Pour sa troisième édition, le Paris Workplace traverse le Channel pour faire le match Paris-Londres : quels sont les atouts et les ... Continuer la lecture →

Tweet Une étude mondiale (1) menée par l’Economist Intelligence Unit et parrainée par Aruba explique comment accroître la productivité, la créativité, la satisfaction et la loyauté des employés grâce à l’adoption de stratégies mobiles pertinentes. Réalisée par l’Economist Intelligence Unit (EIU) et parrainée par Aruba (une société Hewlett Packard Enterprise), ... Continuer la lecture →

Tweet L’enquête sur la mesure de l’engagement des collaborateurs vise à répondre aux questions que peuvent se poser les entreprises sur ce thème : Pourquoi mesurer l’engagement de mes collaborateurs ? Comment le faire ? Que faire des résultats ? Cette étude permet également de mettre en lumière la perception de l’engagement par les différentes ... Continuer la lecture →

Tweet Autonomie, autorité, communication, confiance… Quels sont les bons ingrédients d’une relation de management réussie ? Cadremploi, 1er site emploi pour les cadres et dirigeants, en partenariat avec Michael Page, s’est penché sur cette épineuse question et a passé au crible le duo « manager / managé », le cœur de l’entreprise. Si ... Continuer la lecture →

Tweet Les salariés doivent s’approprier le changement grâce à la confiance que l’entreprise leur porte. Le colloque, organisé par la fondation Lecerf de l’Académie des sciences morales et politiques, a été l’occasion de remettre en avril dernier le prix Olivier Lecerf à Vineet Nayar, vice-président et directeur général de HCL ... Continuer la lecture →