Lors de la cérémonie tenue le 27 novembre au Ministère de l’Économie et des Finances, la Fondation Mozaïk a remis ses trophées des recruteurs de la diversité 2018. Retrouvez les 10 lauréats.
Le TOP 10 des Recruteurs de la Diversité, organisé par la Fondation Mozaïk et le Ministère de l’Économie et des Finances, poursuit une unique ambition : inspirer l’ensemble des entreprises de notre pays, en mettant en valeur celles qui ont compris, avant les autres, tout l’intérêt qu’elles avaient à ouvrir leurs processus de recrutement à des profils nouveaux.
Catégorie « SOURCING : IDENTIFICATION DES TALENTS »
Crédit Agricole de la Réunion
Considérer que la constance sportive s’applique à la performance professionnelle
France Télévisions
Mieux refléter sur les antennes la pluralité de la société
Suez
Permettre aux publics éloignés de l’emploi de rebondir
Tiséa
Développer l’entreprise par une politique 100% inclusion économique
Catégorie « EVALUATION DES POTENTIELS »
Michelin
Détecter les compétences invisibles sur un CV
RATP
Inciter des femmes à postuler à des postes dits masculins
Catégorie « INTEGRATION DES TALENTS »
Adrexo
Placer l’insertion professionnelle au coeur de la politique RH
Edenred
Elargir les canaux de recrutement et former les futures pépites identifiées
Holding House Eco
Croire dans le potentiel de chacun et faire croître ce potentiel
SAF Magnum
Répondre à la pénurie de compétences tout en favorisant le territoire
