LES_RH – JOBSFERIC

  • Accueil
  • Think Tank JOBSFERIC – Prospective RH
  • Agence Maânei Média
  • Inscription flux RSS
  • Contact
Home» Handicap, Diversité & inclusion»Handicap : LADAPT soutient un tour de France à cheval #SANSLIMITES

Handicap : LADAPT soutient un tour de France à cheval #SANSLIMITES

Rédacteur JPS 06 Fév 2019 Handicap, Diversité & inclusion Laisser un commentaire

Tweet

LADAPT, association engagée en faveur de l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, soutient Aurélie Brihmat, nouveau visage de sa campagne de sensibilisation au handicap #SANSLIMITES, dans son projet de tour de France à cheval et lance une collecte de dons.

La campagne #SANSLIMITES de LADAPT met en lumière des hommes et des femmes ordinaires, en situation de handicap, tous animés par la même envie de vivre leur quotidien et leur autonomie passionnément. Elle démontre au travers de ses différents portraits que le handicap est un obstacle comme un autre.

Le défi #SANSLIMITES d’Aurélie
Aurélie Brihmat est une jeune femme de 33 ans qui a perdu sa jambe suite à un accident de circulation. Quinze opérations et quinze années plus tard, elle ne s’est pas laissée abattre et croque la vie à pleine dents !

Elle se lance aujourd’hui, par le biais de son association Handidream, le défi de réaliser un tour de France à cheval des centres de rééducation pour échanger, sensibiliser, partager son expérience et apporter un témoignage d’espoir à des personnes en situation de handicap : oui il est possible de se reconstruire après un accident et de mener une vie bien remplie ! Aurélie abordera des thèmes variés comme l’adaptation à l’appareillage, la reprise du sport, l’adaptation du logement…

La jeune femme profitera également de son tour de France pour sensibiliser les plus jeunes au handicap en se rendant dans des établissements scolaires et dans les poneys clubs. Enfin, elle échangera avec les accompagnants afin de leur apporter un soutien et partager des expériences.

 

 

A quoi servira l’argent collecté par LADAPT ?
Une telle aventure ne se fait pas seule : il faut notamment financer les déplacements des bénévoles qui viendront aider Aurélie, financer les frais de transport pour les étapes qui ne pourront pas se faire à cheval et notamment l’entrée dans les grandes agglomérations, payer les péages et l’essence pour acheminer le matériel…

LADAPT soutient le projet d’Aurélie et de son association Handidream, et souhaite qu’elle aille le plus loin possible grâce aux dons collectés.

Pour soutenir le défi d’Aurélie, rendez-vous ici.

Tweet
cheval handicap LADAPT 2019-02-06
Tags cheval handicap LADAPT
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest Plus

Auteurs

Publié par : Rédacteur JPS
Article précédent :

La start-up JAI incubée par Hellowork, rachetée par JobiJoba

Article suivant :

ADP reconnue comme l’une des « entreprises les plus admirées au monde »

Articles associés

Remixt : la HR Tech qui sensibilise les salariés et prévient les risques RH liés aux discriminations

Sarah Gruberg 18 Jan 2023
Lancement du Baromètre national Emploi et Handicap

Lancement du Baromètre national Emploi et Handicap

Lambolez Christel 11 Mar 2022
L’Agefiph pérennise ses aides exceptionnelles en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap à compter du 1er mars 2022

L’Agefiph pérennise ses aides exceptionnelles en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap à compter du 1er mars 2022

Lambolez Christel 28 Fév 2022

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Rubriques

  • Digital
  • Égalité professionnelle
  • Emploi
  • Formation / Reconversion
  • Gestion des compétences
  • Handicap, Diversité & inclusion
  • Innovations des prestataires RH
  • Marketing RH et Marque employeur
  • Motivation et engagement des salariés
  • Nominations
  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Santé, Qualité de vie au travail
  • Social et Paie
  • Télétravail et Mobilité
  • Tendances RH

Étiquettes

ANDRH compétences COVID-19 DRH emploi formation formation professionnelle gestion des ressources humaines gestion des talents handicap innovation RH marque employeur mobilité Paie Recrutement Ressources Humaines rémunération Salaire SIRH travail

Derniers articles

  • Remixt : la HR Tech qui sensibilise les salariés et prévient les risques RH liés aux discriminations
  • Neobrain est désormais disponible sur la Marketplace de SAP
  • Réforme loi prévention santé au travail : une nouvelle plateforme numérique pour être mieux formé et informé
  • HR Tech : La start-up T.O.P. intègre RHIZOME
  • 10 recommandations pour négocier un accord éga-pro-QVCT
  • Le baromètre de l’Entreprise du futur
  • Enquête ANDRH : les réalités de la rentrée sociale
  • JOBSFERIC partenaire du Hackathon RH de l’armée, base aérienne 705 !
  • Talent Management : Neobrain annonce le rachat de WiserSkills
  • handicap intérim, déploie son activité à Bordeaux pour un meilleur accès à l’emploi durable des personnes en situation de handicap en Nouvelle Aquitaine

Commentaires:

  • Enquête de Willis Towers Watson: recrutement et emploi | dans Recrutements, rémunérations, télétravail, déplacements… les mesures des entreprises en réponse à la pandémie
  • Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots - Fragrances RH dans Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots
  • Etude de gestion " Nextdoor " | Pearltrees dans Nouveau site sur les espaces de travail
  • Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d'euros ! dans Crosstalent lève 3 millions d’euros !
  • Veille RH : semaine du 3 au 9 mars - Revolution-RH dans #Enquête Ifop – Cadremploi : la guerre des talents est bien réelle !
Rubriques
  • Agenda RH
  • Communication RH
  • Gestion formation
  • Gestion des compétences
  • Motivation des salariés
  • Recrutement
  • Stress au travail
  • Tendances RH
Vous inscrire
  • Inscription
  • Newsletter
  • Flux RSS gratuit d'information RH
Les RH
  • A propos
  • Contact
  • Maânei Média
  • Partenaires
  • Mentions légales
  • Plan du site
Espace utilisateur
  • Login
Copyright © 2021. Tous droits réservés Les RH Christel Lambolez
Blog animé par Christel LAMBOLEZ
Envoyer un e-mail