Digital

Quelles stratégies pour acquérir de nouvelles compétences digitales ?

– Trois entreprises sur quatre s’efforcent de développer de nouvelles compétences digitales
– 37% des entreprises européennes les acquièrent par croissance externe, 30% via des partenariats avec des start-ups, 15% en ayant recours à des incubateurs d’entreprise
– Les organisations… Continuer la lecture

Quels risques l’IA fait-elle courir au recrutement des talents digitaux ?

Par Emmanuel Stanislas, Fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l’IT.

En ces temps de fascination pour le prédictif, l’application de l’intelligence artificielle au recrutement et à l’évaluation des talents entretient le fantasme d’une méthode infaillible pour… Continuer la lecture

Badenoch & Clark se renforce avec une division dédiée aux métiers du digital

PME, ETI, grands groupes… toutes les entreprises sont concernées par la digitalisation et par la mutation des métiers. Pour les accompagner dans cette transition stratégique, Badenoch & Clark consolide son offre digitale avec une division dédiée à ces métiers.

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Nouveaux usages et tendances Data : pensez agilité et qualité des données

Tribune d’Aurélien Gour, Manager Data Governance chez Micropole.

Impossible aujourd’hui pour une entreprise de ne pas se mettre à l’heure du digital. Un passage obligé qui recouvre des enjeux critiques. Lesquels ? Accéder à une information fiable rapidement et… Continuer la lecture