talents dans l’entreprise

Leadership, faire croître les talents…

Émergence d’un leadership spirituel.

Aujourd’hui, le leadership relève du collectif. Un leader le devient en fonction des opportunités et des circonstances et se doit d’élever l’ensemble des collaborateurs.

La France manque de leaders et voit de plus en plus sa position se dégrader au niveau international ? Pour Alain Le Bagousse, directeur des partenariats stratégiques au sein du cabinet Right Management, l’une des raisons est la compétitivité accrue des pays émergents dont la population est nettement supérieure. « Nos écoles restent d’un bon niveau mais ne forment pas assez de leaders par rapport à l’étendue du business dans le monde », déclare-t-il.

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