Tweet La PQR avait une carte à jouer en proposant ses petites annonces en accès sur le web. Distanciée par les sites d’emploi nationaux et régionaux, elle subit aujourd’hui la concurrence frontale de nouveaux acteurs : les sites de petites annonces généralistes qui se déploient sur l’emploi et possèdent une ... Continuer la lecture →

Tweet La revue de Veille est réalisée à 100 % par des experts indépendants, tous pionniers dans leur domaine d’expertise. e-Reconnaissance est le premier écosystème spécialisé dans le e-recrutement. Cet espace privilégié -réservé aux abonnés- permet aux professionnels des ressources humaines de rester en veille et d’échanger. Cette revue de veille, ... Continuer la lecture →

Tweet Suite à la tenue des Monster eDays du 15 au 24 mars derniers, Monster France, acteur majeur de la gestion de carrière en ligne, réalise un bilan global très positif de cet événement permettant un échange interactif et 100 % professionnel entre candidats et recruteurs. Le salon virtuel de ... Continuer la lecture →

Tweet StepStone Solutions, leader européen des services de gestion des talents, annonce l’implémentation de sa solution d’e-recrutement chez AXA-Minmetals Assurance, joint venture issue des multinationales AXA Group et Minmetals Corporation. AXA, premier groupe d’assurance sino-français en Chine, est en cours d’installation de l’outil d’e-recrutement pour optimiser la gestion de ses ... Continuer la lecture →