innovations sociales

Le DRH doit se transformer en « directeur des innovations sociales »

Tendances RH 2014 : le GRAND tournant.

 

Peut-on être DRH aujourd’hui ? À en croire l’actualité, la complexité des tâches allouées aux DRH, leur incapacité à se faire entendre auprès des directions générales, leur exposition au burn-out, il vaudrait… Continuer la lecture