Gestion dématérialisée des flux RH : Neopost France et Primobox s’associent pour créer Neobox RH
Tweet Depuis le 1er janvier 2017, la loi Travail facilite la dématérialisation du bulletin de paie pour les entreprises. Cela signifie que l’employeur est autorisé à remettre au salarié une fiche de paie électronique sauf si opposition de sa part, tout en garantissant l’intégrité du document, la pérennité de la ... Continuer la lecture →