LES_RH – JOBSFERIC

Etudes et rapports mettent de plus en plus en exergue le lien entre la performance économique et la performance sociale sur le long terme. Pour ces raisons, les entreprises commencent à remettre au cœur de leurs préoccupations, la santé et le bien-vivre de leurs collaborateurs, premiers contributeurs de cette performance.

Dans leur ouvrage, Laurence Breton-Kueny et Roseline Desgroux proposent un panorama sur le cadre des notions de « santé et de bien-vivre au travail », tant sous ses aspects légaux et réglementaires que pratiques. Les deux auteures démontrent que la politique santé d’une entreprise comprend à la fois des éléments liés à la santé publique (alimentation, hygiène de vie… ), l’environnement de travail, l’équilibre vie privée/vie professionnelle et les pratiques de management. Elles sensibilisent le lecteur et l’aident à devenir acteur de son entreprise, dans son entreprise, à travers ses comportements individuels et ses relations.

Continuer la lecture →