Tweet Le « rapport annuel diversités », élaboré par 11 entreprises et 2 associations, propose 85 indicateurs pour mesurer les actions mises en place par les entreprises afin de favoriser la diversité sociale et ethnique. La politique Diversité d’une entreprise doit être menée dans sa globalité. Tel est le message ... Continuer la lecture →

Tweet Accordia a présenté son nouveau serious game le 25 mai dernier, e-Diversité, afin de sensibiliser et de former les salariés à la diversité. La solution e-learning a été conçue pour répondre aux conditions d’éligibilité du label Diversité. Trans-mettre, mettre au délà. Comment s’opère la transmission ? Comment intégrer la ... Continuer la lecture →

Tweet Le label Diversité est le témoignage de l’engagement des organismes et des entreprises en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Valable trois ans, cette certification est décernée par l’AFNOR aux entreprises qui mettent en place ... Continuer la lecture →