La GPEC n’est toujours pas entrée dans la stratégie de l’entreprise !
Tweet G.P.E.C : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Imposée depuis la loi du 18 janvier 2005, elle est souvent vue comme une aide à la mise en place des plans sociaux. Or elle contribue à la performance globale. À quoi sert une GPEC ? Est-il possible pour les ... Continuer la lecture →