Tweet L’Apec et l’ANDRH signent aujourd’hui, une convention de partenariat ayant pour objectif la promotion de l’expertise de l’Apec aux 5 000 membres de l’association de référence des Ressources humaines. En complément des dispositifs existants au sein des 80 groupes locaux de l’ANDRH, les adhérents bénéficient d’un accompagnement à la ... Continuer la lecture →

Tweet Tendances RH 2014 : le GRAND tournant.   Peut-on être DRH aujourd’hui ? À en croire l’actualité, la complexité des tâches allouées aux DRH, leur incapacité à se faire entendre auprès des directions générales, leur exposition au burn-out, il vaudrait mieux éviter ce métier ! Ces dernières années, toutes ... Continuer la lecture →

Tweet Sélection d’articles du 10 au 16 février. Le DRH de demain sera un visionnaire Si hier, le DRH élaborait des plans pour limiter les effets de départs massifs à la retraite, le DRH de demain devra non seulement identifier, recruter, licencier, faire évoluer les salariés… mais également jouer un ... Continuer la lecture →

Tweet Le vendredi 17 juin 2011, les assises nationales de l’ANDRH ont été organisées à Paris sous le thème « l’urgence de l’innovation sociale ». De nombreuses propositions ont émergé. (…) Les DRH se mobilisent également en faveur du contrat unique d’embauche qui revient dans les débats après avoir été proposé en 2004 ... Continuer la lecture →

Tweet De la capacité à faire grandir l’ensemble de ses collaborateurs, et non plus uniquement les hauts potentiels, dépendra le succès des entreprises dans un avenir très proche. En manque de leadership, les managers ont pourtant un rôle crucial à jouer. Les défis des DRH doivent être à l’heure actuelle ... Continuer la lecture →