Muriel PÉNICAUD, Ministre du Travail signera, en présence de représentants d’entreprises (IBM, Casino, Randstad…) la charte de l’Autre Cercle (association de professionnels LGBTI) visant à promouvoir la diversité et à prévenir les discriminations à l’encontre des personnes LGBTI (Lesbienne, Gay, Bi, Trans et Intersexe) dans le monde du travail, le jeudi 19 juillet 2018.
Lancée en 2012, par l’association de lutte contre la haine anti-LGBTI en milieu professionnel l’Autre Cercle et Accenture, cette charte d’Engagement a pour objectif d’inciter les services RH des entreprises et organisations à inclure la thématique des personnes LGBTI dans le cadre de leur politique de diversité pour s’assurer que leurs pratiques ne soient pas discriminantes au sein de leur structure.
En signant cette charte, le ministère du Travail s’engage à :
– Créer un environnement inclusif pour les collaborateurs LGBTI,
– Veiller à une égalité de droit et de traitement entre tous les collaborateurs quelles que soient leur orientation sexuelle et leurs identités de genre,
– Soutenir les collaborateurs victimes de propos ou d’actes discriminatoires,
– Mesurer les avancées et partager les bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel général.
