LES_RH – JOBSFERIC

  • Accueil
  • Think Tank JOBSFERIC – Prospective RH
  • Agence Maânei Média
  • Inscription flux RSS
  • Contact
Home» Handicap, Diversité & inclusion»Patrick Gohet élu Président de LADAPT

Patrick Gohet élu Président de LADAPT

Rédacteur JPS 05 Oct 2020 Handicap, Diversité & inclusion Laisser un commentaire

Tweet

Patrick Gohet, adjoint au Défenseur des droits jusqu’en juillet dernier, a pris de nouvelles fonctions en tant que Président de LADAPT le 18 septembre dernier lors de l’Assemblée Générale. Il succède à Emmanuel Constans qui a occupé cette fonction durant 14 ans.

Fort de près de 30 ans d’expérience sur les problématiques liées au handicap, Patrick Gohet vient d’être élu Président de LADAPT. Il commence sa carrière à l’UNAPEI (l’Union nationale des associations de parents de personnes handicapées mentales et de leurs amis) où il exerce les fonctions de directeur général jusqu’en 2002. Dans le cadre de ses fonctions de Délégué interministériel aux personnes handicapées de 2002 à 2009, il participe à l’élaboration de la Loi du 11 février 2005, loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. A partir de 2006, il prend part à la négociation puis à la mise en œuvre de la Convention internationale sur les droits des personnes handicapées. Puis, à partir de 2009, en plus d’occuper les fonctions jusqu’en 2011 de Président du CNCPH (Conseil national consultatif des personnes handicapées), il devient Inspecteur général des Affaires Sociales. Enfin en 2014, il prend les fonctions d’Adjoint du Défenseur des droits, Vice-président du collège chargé de la lutte contre les discriminations et de la promotion de l’égalité.

Désormais Président de LADAPT, il aura à cœur de poursuivre son engagement et d’accompagner l’association dans ses missions visant à insérer socialement et professionnellement les personnes en situation de handicap et à faire valoir leurs droits.

« Rejoindre LADAPT est la suite logique d’un engagement d’une vie en faveur des personnes handicapées. En tant que Président, je participerai à donner corps à l’objectif originel de cette association engagée : faire de la société inclusive une réalité. Cette société inclusive n’est pas qu’un idéal pour les personnes handicapées, car, chaque fois qu’un progrès est réalisé pour celles-ci, c’est l’ensemble de la société qui en profite » confie Patrick Gohet.

Tweet
2020-10-05
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest Plus

Auteurs

Publié par : Rédacteur JPS
Article précédent :

Sondage : un tiers des Français préfèrerait travailler plus pour gagner plus

Article suivant :

Palmarès 2020 « Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés »

Articles associés

Lancement du Baromètre national Emploi et Handicap

Lancement du Baromètre national Emploi et Handicap

Lambolez Christel 11 Mar 2022
L’Agefiph pérennise ses aides exceptionnelles en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap à compter du 1er mars 2022

L’Agefiph pérennise ses aides exceptionnelles en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap à compter du 1er mars 2022

Lambolez Christel 28 Fév 2022
Alternance et insertion : les jeunes les plus vulnérables restent sur le bord du chemin

Alternance et insertion : les jeunes les plus vulnérables restent sur le bord du chemin

Lambolez Christel 18 Jan 2022

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Rubriques

  • Digital
  • Égalité professionnelle
  • Emploi
  • Formation / Reconversion
  • Gestion des compétences
  • Handicap, Diversité & inclusion
  • Innovations des prestataires RH
  • Marketing RH et Marque employeur
  • Motivation et engagement des salariés
  • Nominations
  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Santé, Qualité de vie au travail
  • Social et Paie
  • Télétravail et Mobilité
  • Tendances RH

Étiquettes

ANDRH compétences COVID-19 DRH emploi formation formation professionnelle gestion des ressources humaines gestion des talents handicap innovation RH marque employeur mobilité Paie Recrutement Ressources Humaines rémunération Salaire SIRH travail

Derniers articles

  • Comment le réseau de boutiques Adopt’ a transformé sa gestion RH avec PeopleSpheres
  • « Feedback collaborateur » : la startup Bloomin dépasse le seuil des 750K utilisateurs
  • OFFICE MANAGER SUMMIT – 17 mai – Ground Control Paris
  • Parcours Emploi Santé Pôle Emploi : lever les freins psychologiques des demandeurs d’emploi longue durée
  • Loi prévention santé en entreprise : la lutte contre la sédentarité des collaborateurs, un enjeu RH majeur
  • Comment choisir entre plusieurs offres d’emploi ?
  • SPIE recrute 3 600 collaborateurs dont 600 alternants
  • Impact de la pandémie sur les journalistes français
  • Palmarès 2022 du Label Engagement Jeunes
  • Talent.com lève 108 millions d’euros pour accélérer la croissance de sa plateforme de recherche d’emploi

Commentaires:

  • Enquête de Willis Towers Watson: recrutement et emploi | dans Recrutements, rémunérations, télétravail, déplacements… les mesures des entreprises en réponse à la pandémie
  • Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots - Fragrances RH dans Un tiers des salariés français a peur d’être remplacé par des robots
  • Etude de gestion " Nextdoor " | Pearltrees dans Nouveau site sur les espaces de travail
  • Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d'euros ! dans Crosstalent lève 3 millions d’euros !
  • Veille RH : semaine du 3 au 9 mars - Revolution-RH dans #Enquête Ifop – Cadremploi : la guerre des talents est bien réelle !
Rubriques
  • Agenda RH
  • Communication RH
  • Gestion formation
  • Gestion des compétences
  • Motivation des salariés
  • Recrutement
  • Stress au travail
  • Tendances RH
Vous inscrire
  • Inscription
  • Newsletter
  • Flux RSS gratuit d'information RH
Les RH
  • A propos
  • Contact
  • Maânei Média
  • Partenaires
  • Mentions légales
  • Plan du site
Espace utilisateur
  • Login
Copyright © 2021. Tous droits réservés Les RH Christel Lambolez
Blog animé par Christel LAMBOLEZ
Envoyer un e-mail