Tendances RH

Que seront les RH demain. Que se prépare-t-il en coulisses ? Quelles sont les nouvelles pratiques ou les initiatives ?

3 salariés français sur 5 ont dû changer leur mode de vie à cause de la pandémie

L’impact de la pandémie du Covid-19 sur le quotidien au travail des Français

La pandémie du Covid-19 a fortement bouleversé le quotidien des salariés, obligeant la moitié d’entre eux à devoir faire des compromis entre leur travail, leur famille et… Continuer la lecture

Au travail, les 18-24 ans trinquent le plus à cause de la crise

  • Quatre travailleurs français sur cinq âgés de 18 à 24 ans (78 %) déclarent que leur vie professionnelle a été affectée, entraînant un changement de vie chez 36 % d’entre eux
  • Près d’un salarié sur quatre (23 %) dans cette… Continuer la lecture

Moderniser et digitaliser la fonction RH est une priorité des DRH en 2021

Gras Savoye Willis Towers Watson, RH&M et ABV Group ont dévoilé les résultats de leur Baromètre des DRH, réalisé en partenariat depuis 6 ans. Cette édition 2021, à laquelle ont participé 120 DRH d’entreprises et industries de toutes tailles et… Continuer la lecture

Quels sont les défis et les nouvelles priorités des DRH en 2021 ?

Baromètre des DRH – Edition 2021

– Pour 88% des DRH, accompagner la transformation de l’entreprise est la première priorité de leur fonction
– Pour 82% des DRH, le dialogue social est un enjeu majeur afin d’accompagner ces projets de… Continuer la lecture

8 Français sur 10 préfèrent un CDI plutôt que d’être leur propre patron

82% des actifs français préfèrent avoir un poste en CDI plutôt que d’être leur propre patron

  • Malgré l’essor considérable de la gig economy, seuls 18 % des travailleurs opteraient pour le freelancing plutôt que pour un poste en CDI… Continuer la lecture