Tendances RH

Que seront les RH demain. Que se prépare-t-il en coulisses ? Quelles sont les nouvelles pratiques ou les initiatives ?

Moderniser et digitaliser la fonction RH est une priorité des DRH en 2021

Gras Savoye Willis Towers Watson, RH&M et ABV Group ont dévoilé les résultats de leur Baromètre des DRH, réalisé en partenariat depuis 6 ans. Cette édition 2021, à laquelle ont participé 120 DRH d’entreprises et industries de toutes tailles et… Continuer la lecture

Quels sont les défis et les nouvelles priorités des DRH en 2021 ?

Baromètre des DRH – Edition 2021

– Pour 88% des DRH, accompagner la transformation de l’entreprise est la première priorité de leur fonction
– Pour 82% des DRH, le dialogue social est un enjeu majeur afin d’accompagner ces projets de… Continuer la lecture

8 Français sur 10 préfèrent un CDI plutôt que d’être leur propre patron

82% des actifs français préfèrent avoir un poste en CDI plutôt que d’être leur propre patron

  • Malgré l’essor considérable de la gig economy, seuls 18 % des travailleurs opteraient pour le freelancing plutôt que pour un poste en CDI… Continuer la lecture

Palmarès des métropoles les plus attractives

3e édition de l’enquête sur l’attractivité des métropoles françaises

Rennes, Nantes et Strasbourg, métropoles les plus attractives de France selon leurs habitants

HelloWork – l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France, a analysé… Continuer la lecture

1 salarié sur 3 oserait dénoncer un acte de discrimination dans sa boite

  • 31 % des salariés français déclarent avoir été victimes de discrimination sur leur lieu de travail et 36 % oseraient en faire part
  • Ils sont 60 % à ne pas savoir à qui s’adresser pour dénoncer un acte de discrimination… Continuer la lecture