Marketing RH et Marque employeur

Les candidats sont plus intéressés par la mission (55%) et la localisation du poste (53%) que par le salaire (24%)

HelloWork, qui édite les plateformes RegionsJob, ParisJob, Cadreo et BDM/job, révèle les résultats de son enquête annuelle sur la recherche d’emploi et le recrutement en 2018. 2 640 actifs et 314 recruteurs ont été interrogés sur leurs… Continuer la lecture

Best Place to Freelance : un label, unique au monde, récompense les entreprises où le travail indépendant se fait dans les meilleures conditions

En plein engouement des nouvelles formes de travail et accroissement du nombre de travailleurs indépendants (10 % en France, 34 % aux Etats-Unis), Bureau Veritas Certification sous l’impulsion de Daniel Pardo crée un label, unique au monde, définissant les engagements… Continuer la lecture

Smurfit Kappa lance sa marque employeur

Alors que le secteur industriel souffre bien souvent d’une réputation d’employeur surannée, Smurfit Kappa, leader européen dans la conception d’emballages à base de carton, affiche fièrement sa stratégie de valorisation des forces internes. Le groupe vient de lancer sa marque… Continuer la lecture

#Étude – Comment la e-réputation d’une entreprise impacte le recrutement des meilleurs talents ?

  • Plus de 50% des Français perdent toute confiance envers un employeur qui aurait une mauvaise réputation en ligne.
  • Dans le cadre d’une candidature spontanée, la réputation d’une marque est prioritaire pour 68% des Français interrogées.
  • Si l’entreprise joue le jeu… Continuer la lecture

La réputation, un facteur essentiel de l’attractivité des entreprises auprès des Millennials

Reputation Institute dévoile sa première étude consacrée aux Millennials et à leurs relations aux grandes entreprises.

 

LES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS :

  • Michelin, Walt Disney et Hugo Boss arrivent en tête du classement des entreprises qui obtiennent la meilleure… Continuer la lecture