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Archives de l'auteur: Lambolez Christel

  • Lambolez Christel 690  Article

handicap intérim, déploie son activité à Bordeaux pour un meilleur accès à l’emploi durable des personnes en situation de handicap en Nouvelle Aquitaine
Emploi

handicap intérim, déploie son activité à Bordeaux pour un meilleur accès à l’emploi durable des personnes en situation de handicap en Nouvelle Aquitaine

Lambolez Christel 15 Sep 2022

Tweet handicap intérim, première Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) créée en Île-de-France le 25 mai 2021 par APF France handicap et The Adecco Group, ouvre une 2èmeagence à Bordeaux. Sa mission est de favoriser l’accès à l’emploi à des personnes en situation de handicap. Une initiative qui s’inscrit dans le cadre de ... Continuer la lecture →

DRH hybride: dossier incontournable, parole aux DRH !
Digital

DRH hybride: dossier incontournable, parole aux DRH !

Lambolez Christel 26 Juil 2022

Tweet Télécharger gratuitement le dossier spécial DRH hybride Nouvelles organisations hybrides du travailCulture et gouvernance à l’heure de l’hybridationStratégies compétences, stratégies d’avenir Edito « Rien ne sera plus jamais comme avant » L’entreprise ne sera plus jamais comme avant, et c’est tant mieux. La crise sanitaire n’a fait qu’accélérer l’avènement d’organisations plus ... Continuer la lecture →

Programme #RRHday, le 30 septembre au Medef
Tendances RH

Programme #RRHday, le 30 septembre au Medef

Lambolez Christel 26 Juil 2022

Tweet La 5e édition du #RRHDay pour [R]évolution RH aura lieu au siège du MEDEF, Paris 7e. DRH et décideurs confronteront leur point de vue sur l’évolution de leur fonction et l’avenir de l’entreprise. Formation, innovation, expérience collaborateur, learning, software rh, digital, compétences, gestion des talents, IA, métavers, hybridation, télétravail, ... Continuer la lecture →

Lost in open space, la pièce au festival OFF d’Avignon !
Santé, Qualité de vie au travail

Lost in open space, la pièce au festival OFF d’Avignon !

Lambolez Christel 23 Juil 2022

Tweet Est-on obligé d’être heureux au travail ? Charlie Winner est un cadre dyna-mique au leadership très confidentiel car il est au chômage. Jusqu’au jour où il est recruté dans une agence de conseil en transformation digitale. On lui apprend à transformer les entre-prises et à se transformer lui-même pour ... Continuer la lecture →

LinkedIn publie son nouveau rapport sur les compétences vertes en France
Emploi

LinkedIn publie son nouveau rapport sur les compétences vertes en France

Lambolez Christel 23 Juin 2022

Tweet 15% des membres LinkedIn en France sont considérés comme des talents verts[1]Le Top 3 des compétences vertes des membres en France : le développement durable, les énergies renouvelables et la sensibilisation à l’environnementLe Top 3 des secteurs qui recrutent le plus les talents verts : l’industrie manufacturière, les services aux entreprises et l’éducation D’après ... Continuer la lecture →

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