Tweet Le groupe Acti s’est engagé fin mai aux côtés des 2800 entreprises signataires de la Charte de la diversité, à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de son organisation. Depuis plusieurs années, le groupe ACTI développe une culture d’entreprise tournée vers l’éthique employeur, avec ... Continuer la lecture →

Tweet Un cadre explique comment une organisation de travail adaptée à son état de grossesse lui a permis de continuer à assumer pleinement ses fonctions jusqu’à son congé de maternité. Bonjour, Je ne m’occupe pas spécifiquement de gestion des RH, mais j’observe ce qui se fait autour de moi en cette ... Continuer la lecture →

Tweet Reprise de l’activité ? Positionnement stratégique ? Explications du directeur général du cabinet de recrutement dédié A la sélection de commerciaux. « +70% au premier trimestre 2010  par rapport à la même période en 2009 » annonce Uptoo, jeune cabinet de recrutement spécialisé sur les profils commerciaux. De janvier à ... Continuer la lecture →

Tweet Accordia a présenté son nouveau serious game le 25 mai dernier, e-Diversité, afin de sensibiliser et de former les salariés à la diversité. La solution e-learning a été conçue pour répondre aux conditions d’éligibilité du label Diversité. Trans-mettre, mettre au délà. Comment s’opère la transmission ? Comment intégrer la ... Continuer la lecture →

Tweet La revue de Veille est réalisée à 100 % par des experts indépendants, tous pionniers dans leur domaine d’expertise. e-Reconnaissance est le premier écosystème spécialisé dans le e-recrutement. Cet espace privilégié -réservé aux abonnés- permet aux professionnels des ressources humaines de rester en veille et d’échanger. Cette revue de veille, ... Continuer la lecture →