SIRH

Revue de presse Les_RH – Semaine 12

 

Sélection d’articles du 17 au 23 mars 2014

 

Les pilotes d’Air France demandent la démission du ministre des transports

Les pilotes ont en travers de la gorge, et c’est peu dire, la réception, mercredi 19 mars, en « grande pompe » par Frédéric Cuviller, de Carolyn McCall, directrice générale de la compagnie britannique à bas coûts EasyJet. Une rencontre organisée pour « officialiser » la commande 135 Airbus passée par EasyJet. Un contrat d’une valeur de 13,5 milliards de dollars conclu en juin 2013 à l’occasion du salon du Bourget.

Source : http://www.lemonde.fr/economie/article/2014/03/21/les-pilotes-d-air-france-demandent-la-demission-du-ministre-des-transports_4387604_3234.html#xtor=AL-32280515

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Revue de presse Les_RH – Semaine 7

Sélection d’articles du 10 au 16 février.

Le DRH de demain sera un visionnaire

Si hier, le DRH élaborait des plans pour limiter les effets de départs massifs à la retraite, le DRH de demain devra non seulement identifier, recruter,… Continuer la lecture

Solutions RH : vers quelle performance ?

Pour optimiser sa fonction, le DRH doit proposer une véritable politique de développement des talents dans la maîtrise des coûts. Organisée à Paris, porte de Versailles, la 17e édition du salon Solutions ressources humaines a permis de faire un tour d’horizon des nouvelles offres des éditeurs pour l’y aider.

Comment optimiser sa gestion des ressources humaines ? Cela fait des décennies que les directeurs des ressources humaines tentent de réduire leurs tâches administratives et chronophages pour se recentrer sur le cœur de leur métier. Au sortir de la crise et dans un contexte de performance globale, les besoins en outils se font de plus en plus sentir, notamment par les managers de proximité, pour mieux gérer les équipes et développer les potentiels. Encore faut-il qu’il y ait une bonne appropriation de ces derniers.

Pour la première fois, les organisateurs du salon Solutions ressources humaines (SRH) ont donc décidé d’organiser une conférence plénière, le 8 mars 2011, pour retracer l’évolution des offres en matière d’outils et mettre en lumière les trois grandes tendances actuelles : l’automatisation, l’externalisation, et la mutualisation.

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Communiqué : Le DRH d’aujourd’hui doit maîtriser les ressources financières

Compte-rendu du huitième baromètre européen de la fonction RH de CSC, entreprise spécialisée dans la mise en œuvre de solutions et de services basés sur les technologies de l’information. L’étude examine les tendances et perspectives des DRH de grandes entreprises européennes.

 

CSC a présenté hier les résultats de son huitième baromètre de la fonction ressources humaines. Réalisé en collaboration avec TNS Sofres, le Baromètre RH 2010 met en lumière une fonction RH forcée de concilier sans cesse les contraintes financières, légales et humaines. Globalement, on observe un certain retour en arrière de la fonction RH, plus affectée par la crise que d’autres fonctions et qui tend à faire de la gestion à court terme.

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Communiqué – Bakkavor sélectionne la solution globale RH de gestion des talents Cezanne Software

Le groupe Bakkavor est une entreprise de fabrication de premier plan spécialisée dans les aliments fraîchement préparés. Cezanne Software a été sélectionnée pour fournir des systèmes de gestion stratégiques des ressources humaines (RH) sur l’ensemble de ses opérations internationales.

Bakkavor… Continuer la lecture