serious game

Lancement du Lab’ social learning par l’Afpa

L’Afpa accélère sa transformation digitale.

L’Afpa franchit un nouveau cap avec le lancement d’un Lab’Social Learning, une structure co-fondée avec huit start-up pour développer une offre nouvelle d’apprentissage digital et Métis, la première plate-forme numérique de formation développée avec Orange.… Continuer la lecture

iLearning Forum Paris 2012

Partenariat

iLearning Forum Paris 2012, l’événement n°1 en France dédié à l’usage des technologies au service l’apprentissage individuel et organisationnel annonce sa prochaine édition les 31 Janvier et 1er février 2012 à l’Espace Champerret, Paris.

Sally-Ann Moore et Anthony Rubbo annoncent ce jour le lancement de la douzième édition d’iLearning Forum Paris. En accueillant à l’Espace Champerret de Paris les Mardi 31 Janvier et Mercredi 1er février 2012 des professionnels du monde entier, le salon confirme être ainsi devenu au fil des années l’évènement de référence au niveau européen le plus important en France dans le domaine des technologies au service de l’apprentissage tout au long de la vie.

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Innovations RH : Opération séduction

Le colloque Forum RH 2010, organisé par le CFA du groupe IGS, s’est tenu le mardi 30 novembre 2010 à l’Espace du Centenaire de la Maison de la RATP. Alcatel Lucent France et Thales sont venus témoigner de l’utilisation des nouvelles technologies pour attirer les candidats et valoriser leur marque employeur.


Atelier Alcatel Lucent France : l’usage des réseaux sociaux dans l’entreprise


Témoignage de Julien Cotte – HR Community Manager :


« Nous avons décidé d’investir deux outils : Twitter et Facebook. Le compte Twitter nous sert à tisser des liens avec nos écosystèmes, les écoles, les pouvoirs publics, nos confrères. Nous pouvons ainsi influencer le monde des ressources humaines. Les tweets nous permettent de communiquer sur l’ensemble de nos actions en matière de politique RH.

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Serious game : l’apprentissage de la diversité fait son chemin


Accordia a présenté son nouveau serious game le 25 mai dernier, e-Diversité, afin de sensibiliser et de former les salariés à la diversité. La solution e-learning a été conçue pour répondre aux conditions d’éligibilité du label Diversité.


Trans-mettre, mettre au… Continuer la lecture