le cabinet Equinox Consulting

Comment peut-on mesurer la performance RH ?

De par leur nature, les politiques mises en place par la fonction RH peuvent difficilement se mesurer. Pourtant, de plus en plus de dirigeants demandent aux DRH le ROI (Retour sur investissement) de leurs actions. Une étude a été réalisée par le European Club of human resources en partenariat avec le cabinet Equinox Consulting pour dresser un état des lieux de l’avancée du suivi de la performance.

Les DRH sont-ils enfin prêts à prouver le bénéfice de leurs actions sur le long terme ? Les plus aguerris sont ceux qui se sont appropriés le sujet depuis une dizaine d’années. Menée auprès d’une vingtaine de DRH et de responsables de directions métiers, qui représentent près de 750 000 collaborateurs et près de 12 000 intervenants RH dans le monde, l’étude réalisée par le European Club of human resources et le cabinet Equinox Consulting est une approche méthodologique sur la notion de la performance RH.

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