6e Baromètre européen de la fonction RH : enjeux et démotivation
Tweet Une motivation en baisse : 22 % des DRH veulent changer d’emploi ou se reconvertir. La fonction RH, en pleine mutation, doit faire face à des enjeux stratégiques de plus en plus nombreux. « Les DRH ont le sentiment d’avoir accompli leur mission pendant la crise mais il existe ... Continuer la lecture →