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Tweet Les risques, qu’ils soient humains ou de structure, sont aujourd’hui au cœur de la gouvernance des entreprises. Ils en touchent tous les secteurs : processus, pratiques managériales, relations humaines, mais aussi environnement, activités et infrastructures. Leur management est désormais incontournable, sous peine d’exposer l’entreprise à des dérives économiques, juridiques, et ... Continuer la lecture →